Deskripsi pekerjaan visa specialist pt.fei fan travel
Lowongan Kerja: Visa Specialist (Back Office)
Lokasi Kerja
PIK 2, Kabupaten Tangerang
Tanggung Jawab
Mengurus proses pengajuan visa kerja asing (KITAS/ITAS) secara mandiri dari awal hingga selesai.
Menangani proses RPTKA, Notifikasi (eks IMTA), e-Visa, ITAS, MERP, EPO, perpanjangan visa, dan alih status visa.
Mengoperasikan sistem MOLINA, eVisa, Kemnaker, OSS, dan sistem pemerintah terkait.
Menyiapkan, memeriksa, dan melengkapi dokumen permohonan berdasarkan data yang diberikan perusahaan.
Memantau proses pengajuan hingga selesai sesuai target waktu.
Membantu pengurusan SKTT, BPJS, NPWP, dan dokumen pendukung lainnya untuk tenaga kerja asing.
Menyusun dan mengelola arsip serta data pengurusan visa.
Mengikuti perkembangan peraturan keimigrasian dan ketenagakerjaan di Indonesia serta melaporkannya kepada perusahaan.
Kualifikasi
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam pengurusan visa di Indonesia.
Mampu mengurus seluruh proses KITAS/ITAS secara mandiri tanpa pelatihan.
Menguasai penggunaan sistem Kemnaker, Imigrasi, MOLINA, eVisa, dan OSS.
Memahami peraturan keimigrasian dan ketenagakerjaan yang berkaitan dengan tenaga kerja asing.
Berpengalaman bekerja di perusahaan jasa visa, HR, atau perusahaan yang menangani perizinan tenaga kerja asing menjadi nilai tambah.
Teliti, bertanggung jawab, memiliki kemampuan eksekusi yang baik, dan mampu menyelesaikan permasalahan dalam proses pengurusan visa.
Mampu berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah, tetapi tidak diwajibkan.
Keterangan
Posisi ini adalah posisi Back Office.
Tidak perlu mencari pelanggan, melakukan penjualan, atau menangani pemasaran.
Perusahaan akan menyediakan seluruh pelanggan dan pekerjaan. Tugas karyawan hanya fokus pada pengurusan visa, persiapan dokumen, pengoperasian sistem, serta memastikan seluruh proses berjalan dengan lancar hingga selesai.
Tidak ada target penjualan maupun kewajiban mencari klien.
Gaji & Fasilitas
Gaji dapat dinegosiasikan sesuai pengalaman dan kemampuan.
BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan.
Bonus tahunan sesuai kebijakan perusahaan.
Kesempatan berkembang bersama perusahaan.
