Deskripsi pekerjaan Unpaid Human Capital Recruitment Glory Tour
1. Tanggung Jawab Utama (Recruitment & Sourcing)
Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai job portal seperti Glints, Pintarnya, dan LinkedIn, serta platform rekrutmen lainnya.
Mengunggah dan mengelola lowongan pekerjaan di setiap platform rekrutmen.
Melakukan pencarian kandidat aktif (active sourcing) yang sesuai dengan kualifikasi posisi.
Melakukan screening CV dan seleksi administrasi kandidat.
Menghubungi kandidat melalui WhatsApp, email, atau platform rekrutmen untuk proses seleksi.
Menjadwalkan interview dengan kandidat dan user terkait.
Melaksanakan HR Interview sesuai SOP Vorix Academy.
Melakukan follow-up kandidat pada setiap tahapan rekrutmen.
Mengelola database kandidat dan talent pool untuk kebutuhan hiring berikutnya.
Berkoordinasi dengan setiap divisi terkait kebutuhan tenaga kerja.
Membuat laporan progres rekrutmen secara berkala.
Memastikan target hiring tercapai sesuai timeline yang telah ditetapkan.
Mendukung proses offering, onboarding, dan orientasi kandidat yang dinyatakan lolos.
2. Benefit
- Pengalaman langsung di bidang Human Resources, Recruitment, dan Payroll.
- Sistem kerja Work From Home (WFH).
- Sertifikat magang setelah menyelesaikan program selama 3 bulan.
- Rekomendasi LinkedIn berdasarkan performa selama masa internship.
- Kesempatan membangun portofolio dan pengalaman profesional di bidang HR.
- Bonus apresiasi di akhir masa magang bagi peserta yang menunjukkan kinerja dan komitmen yang baik.
- Mentoring dan pembelajaran langsung terkait proses Human Resources di lingkungan agency.
