Deskripsi pekerjaan UNPAID HRGA VORIX ACADEMY Glory Tour
Tanggung Jawab Utama
Mengelola administrasi Human Resources, termasuk data karyawan, kontrak, absensi, dan dokumen kepegawaian.
Menyusun, memantau, dan mengevaluasi Key Performance Indicator (KPI) setiap divisi dan individu.
Melakukan monitoring serta evaluasi performa karyawan secara berkala.
Menyusun laporan hasil evaluasi kinerja sebagai dasar pengembangan SDM.
Berkoordinasi dengan Head Division terkait penilaian performa dan kebutuhan pengembangan tim.
Merancang dan mengelola program onboarding bagi karyawan baru.
Menyusun serta melaksanakan program training, workshop, mentoring, dan pengembangan kompetensi.
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan hasil evaluasi kinerja.
Mengelola program penghargaan (Employee Awarding), apresiasi, dan bentuk pengakuan atas pencapaian karyawan.
Mendukung pelaksanaan performance review secara berkala.
Memastikan seluruh administrasi HR tersusun dengan rapi, akurat, dan terdokumentasi.
Membuat laporan HRGA secara mingguan dan bulanan kepada manajemen.
Membantu penyusunan serta pengembangan SOP, kebijakan HR, dan budaya kerja Vorix Academy.
Kualifikasi
Memiliki ketertarikan pada bidang Human Resources, People Development, atau Human Capital.
Mampu mengoperasikan Google Workspace atau Microsoft Office.
Teliti, terorganisir, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan dan karyawan.
Memiliki kemampuan analisis terhadap data performa menjadi nilai tambah.
