Training & Development

Tanggung Jawab :

1. Merencanakan dan melaksanakan program pelatihan karyawan
2. Menyusun silabus, modul, dan materi training
3. Melakukan training teori dan praktik sesuai kebutuhan perusahaan
4. Mengevaluasi efektivitas training dan memberikan umpan balik yang konstruktif
5. Memberikan pembinaan dan peningkatan kompetensi karyawan
6. Memastikan penerapan praktik terbaik dan standar kualitas tinggi dalam setiap sesi training

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Ilmu Komunikasi, Teknik atau jurusan yang relevan
2. Pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai trainer/instruktur (diutamakan di perusahaan konstruksi, alat berat, atau industri terkait)
3. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
4. Pengetahuan mendalam tentang metodologi pelatihan dan teknik pengembangan karyawan
5. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi proyek
6. Disiplin, tegas, dan memiliki leadership yang baik

Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat, lamar sekarang untuk kesempatan bergabung dengan tim kami di PT. Eka Nusa Global sebagai Trainer yang dinamis dan berdedikasi.