Deskripsi pekerjaan Training & Development PT Geo Santara Indonesia
Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan (jurusan Psikologi, Manajemen lebih disukai)
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun lebih disukai
• Keterampilan organisasi yang baik dan mampu mengelola data
• Memahami strategi pengembangan karyawan
• Terbiasa handle tim dan mampu melakukan training pada karyawan
• Bisa mengoperasikan Ms. Office
• Berdomisili di Yogyakarta
• Memiliki laptop untuk bekerja
Jobdesc:
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan berdasarkan evaluasi kinerja dan kebutuhan bisnis.
• Berkoordinasi dengan SPV departemen terkait untuk menentukan kompetensi yang perlu ditingkatkan.
• Merancang dan menyusun program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
• Menentukan metode pelatihan (workshop, seminar, online training, mentoring).
• Menyusun materi pelatihan yang relevan dan up-to-date.
• Mengukur efektivitas pelatihan melalui survei, tes, atau evaluasi kinerja pascapelatihan.
• Memberikan laporan evaluasi dan rekomendasi perbaikan program pelatihan.
• Menyusun program pengembangan kompetensi jangka panjang, seperti career development plan dan talent management.
• Memfasilitasi program pengembangan kepemimpinan atau soft skills.
• Mengelola jalur pengembangan karir karyawan untuk meningkatkan retensi dan motivasi kerja.
Jam kerja:
Senin - Jumat : 09.00 - 17.00 WIB (WFO)
Sabtu : 09.00 - 14.00 WIB (WFH)