Deskripsi pekerjaan Training & Development PT. Lion Petarung Indonesia
- Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen, Psikologi, Pendidikan, Perhotelan, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman di bidang Training & Development, khususnya pada industri F&B/Restaurant.
- Memahami proses Training Need Analysis (TNA) dan penyusunan program pelatihan.
- Mampu membuat training curriculum, modul, materi, dan SOP pelatihan sesuai kebutuhan operasional.
- Memahami standar operasional F&B seperti product knowledge, service, kitchen, hygiene & sanitation, dan customer service.
- Mampu melakukan training, coaching, dan mentoring kepada karyawan dari level staff hingga supervisor.
- Mampu melakukan evaluasi efektivitas training dan mengukur hasil perkembangan peserta.
- Mampu menyusun assessment dan evaluasi kompetensi karyawan.
- Mampu melakukan monitoring terhadap training progress, performance, dan improvement karyawan.
- Memiliki kemampuan public speaking, komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang baik.
- Kreatif dalam membuat metode pembelajaran yang interaktif dan mudah dipahami.
- Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan penyusunan laporan training.
- Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sama dengan tim HR maupun Operasional.
- Bersedia melakukan training dan monitoring ke outlet sesuai kebutuhan perusahaan.
