Deskripsi pekerjaan Training and Development Officer PT Keranjang Sukses Indonesia
Tanggung Jawab Utama :
- Melakukan Training Needs Analysis (TNA) berdasarkan hasil performance appraisal, competency gap, KPI, dan kebutuhan masing-masing departemen.
- Menyusun Annual Training Plan dan kalender pelatihan sesuai prioritas perusahaan.
- Merancang kurikulum, silabus, modul, materi presentasi, serta media pembelajaran sesuai kebutuhan.
- Mengoordinasikan pelaksanaan training internal maupun eksternal, termasuk jadwal, peserta, trainer, vendor, dan fasilitas pelatihan.
- Menjadi fasilitator atau trainer untuk program pelatihan tertentu apabila diperlukan.
- Mengelola administrasi pelatihan, seperti undangan, absensi, sertifikat, dokumentasi, dan database training.
- Melakukan evaluasi efektivitas pelatihan melalui pre-test, post-test, feedback peserta, serta evaluasi menggunakan metode seperti Kirkpatrick.
- Menyusun dan memonitor competency matrix serta competency gap setiap karyawan.
- Mengembangkan program onboarding, induction, mentoring, coaching, dan pengembangan karier karyawan.
- Mengelola Learning Management System (LMS) apabila perusahaan menggunakannya.
- Menyusun laporan pelaksanaan pelatihan, learning hours, tingkat partisipasi, efektivitas, serta rekomendasi pengembangan kepada manajemen.
- Berkolaborasi dengan seluruh departemen untuk memastikan program pengembangan selaras dengan target bisnis perusahaan.
Kualifikasi :
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Pendidikan, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman 1–3 tahun di bidang Training & Development, Learning & Development, atau Human Resources.
- Memahami proses Training Needs Analysis (TNA).
- Memahami penyusunan competency matrix dan competency mapping.
- Memahami metode pembelajaran orang dewasa (Adult Learning/Andragogy).
- Memahami model ADDIE dan evaluasi pelatihan (Kirkpatrick).
- Mampu menyusun modul dan materi pelatihan.
- Memiliki kemampuan public speaking, presentasi, dan fasilitasi yang baik.
- Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint.
- Memiliki kemampuan analisis data dan pembuatan laporan.
- Memiliki komunikasi, koordinasi, dan problem solving yang baik.
