Tim Konten Kreator

CV BETON AGUNG' saat ini mencari TIM KONTEN KREATOR yang inovatif dan berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Tim Konten Kreator, Anda akan memegang peranan penting dalam mengembangkan dan menciptakan konten digital yang menarik dan memukau untuk mendukung inisiatif pemasaran dan penjualan kami. Kami mencari individu kreatif yang mahir menerjemahkan ide menjadi visual yang memikat, dengan pengalaman bekerja di lingkungan yang bergerak cepat.

Tanggung Jawab

• Mengembangkan dan mendesain konten digital yang menarik secara visual, termasuk grafik, gambar, dan video, yang selaras dengan pedoman merek perusahaan.
• Berkolaborasi dengan tim Pemasaran dan Penjualan untuk menciptakan materi pemasaran yang efektif yang mendukung strategi pertumbuhan perusahaan.
• Mengoptimalkan konten untuk berbagai platform digital, memastikan pengalaman pengguna yang lancar dan menarik secara visual.
• Bekerja sama dengan pemangku kepentingan untuk memahami kebutuhan proyek, memberikan masukan kreatif, dan memastikan bahwa solusi desain memenuhi tujuan bisnis.
• Mengelola beberapa proyek secara bersamaan dalam lingkungan yang bergerak cepat, mematuhi tenggat waktu, dan mempertahankan perhatian yang tinggi terhadap detail.
• Mendukung tim dalam pembuatan konsep yang bertujuan untuk memenuhi tujuan kinerja proyek.

Persyaratan

• Minimal gelar diploma dalam bidang Desain Grafis, Komunikasi Visual, Media Digital, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang konten digital atau pemasaran kreatif.
• Memiliki portofolio yang kuat, menampilkan beragam proyek desain digital yang inovatif.
• Mahir dalam perangkat lunak desain standar industri, seperti Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) dan alat yang relevan lainnya.
• Memahami tren desain digital terkini dan memiliki antusiasme untuk berinovasi di ranah digital.
• Kemampuan bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis.

Manfaat

• Remunerasi yang kompetitif dan paket tunjangan yang menarik.
• Kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang inovatif dan kreatif.
• Fleksibilitas dalam pengaturan kerja, dengan opsi hybrid atau jarak jauh.
• Lingkungan kerja yang mendukung keberagaman dan inklusi.