Teknisi Infrastruktur FTTH (Engineer) Jointer IKR

FTTH Infrastructure Engineer

PT Adhi Bima Paramitha

Lokasi Kerja: Site Baureno, Bojonegoro, Jawa Timur (dengan mobilitas ke lapangan)

Jenis Pekerjaan: PKWT (Kontrak)

Gaji: Rp 2.000.000 – Rp 2.686.000 per bulan

Kebutuhan: 12 orang

Tentang Perusahaan

PT Adhi Bima Paramitha adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan konsultan infrastruktur IT, dengan fokus utama pada pembangunan dan pengelolaan jaringan Fiber to the Home (FTTH). Kami berperan menghadirkan akses internet fiber optik hingga ke wilayah-wilayah yang membutuhkan, mendukung pemerataan konektivitas digital masyarakat. Saat ini kami mengelola proyek infrastruktur FTTH di wilayah Bojonegoro dan sekitarnya, dan terus berkembang seiring bertambahnya area layanan.

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal SMK/STM jurusan Teknik Telekomunikasi, Elektro, atau sederajat
2. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai teknisi FTTH/fiber optik (fresh graduate dengan sertifikasi terkait dapat dipertimbangkan)
3. Memahami dasar jaringan fiber optik (ODC, ODP, splitter)
4. Mampu mengoperasikan fusion splicer, OTDR, dan power meter menjadi nilai tambah
5. Memiliki SIM C aktif dan kendaraan pribadi (motor) untuk mobilitas kerja
6. Bersedia ditempatkan di Site Baureno, Kab. Bojonegoro
7. Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi dan piket bergilir di akhir pekan
8. Kondisi fisik sehat dan tidak takut ketinggian (memanjat tiang)

Deskripsi Pekerjaan

1. Melakukan instalasi jaringan FTTH mulai dari titik distribusi (ODP/ODC) hingga ke lokasi pelanggan
2. Melakukan penyambungan (splicing) dan pengujian kualitas sinyal fiber optik
3. Memasang dan mengonfigurasi perangkat ONT/router di sisi pelanggan
4. Menangani troubleshooting dan perbaikan gangguan jaringan sesuai laporan
5. Melakukan maintenance berkala pada jaringan distribusi (tiang, kabel, ODP/ODC)
6. Membuat dokumentasi dan laporan hasil pekerjaan (BAST, foto, hasil ukur)

Fasilitas

1. Gaji pokok Rp2.000.000 - Rp2.686.000 per bulan
2. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan ditanggung 100% oleh perusahaan
3. Uang bensin harian
4. Uang makan harian
5. Insentif kerja piket/akhir pekan
6. Cuti tahunan