Deskripsi pekerjaan Talent Development (HR) Tropisco Group Indonesia
1. Menyusun kebutuhan tenaga kerja bersama user/divisi terkait
2. Melakukan proses rekrutmen
3. Menyelenggarakan psikotes, dan assessment
4. Melakukan talent mapping berdasarkan performa dan potensi
5. Memberikan rekomendasi promosi, rotasi, atau perkembangan karir
6. Menyusun program pelatihan sesuai kebutuhan perusahaan
7. Membuat laporan rekrutmen, training, talent pool, dan succession plan

