Deskripsi pekerjaan Talent acqusition PT. MEA DIGITAL MARKETING
Job Description:
- Melakukan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing kandidat, screening CV, interview, hingga offering dan onboarding.
- Mengelola proses recruitment untuk beberapa posisi secara bersamaan sesuai kebutuhan perusahaan.
- Melakukan interview dan assessment kandidat sesuai kebutuhan posisi.
- Menjalin komunikasi dan koordinasi dengan user terkait kebutuhan serta proses recruitment.
- Menjaga database kandidat dan memastikan proses recruitment berjalan secara rapi, cepat, dan terorganisir.
- Membantu mengembangkan sourcing strategy untuk mendapatkan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kualifikasi:
- Minimal 1 tahun pengalaman di bidang Talent Acquisition/Recruitment.
- Memahami proses recruitment secara end-to-end dan terbiasa melakukan interview kandidat.
- Pendidikan minimal S1, diutamakan Psikologi atau jurusan yang relevan.
- Terbiasa menangani multiple hiring sekaligus dan mampu bekerja dengan target/deadline.
- Teliti, rapi, komunikatif, dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang cepat.
- Memiliki kemampuan communication, problem solving, dan time management yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan mampu membangun relasi dengan kandidat maupun user.
