Deskripsi pekerjaan TALENT ACQUISITION PT Pasifik Hoki Indonesia
Rincian Tugas
Menyusun rencana kebutuhan SDM tahunan berdasarkan proyeksi bisnis.
Merancang strategi rekrutmen dan pengembangan karyawan.
Melakukan sourcing kandidat melalui job portal, kampus, headhunter, dan referral.
Melaksanakan screening dan wawancara awal sebelum seleksi akhir oleh user.
Menyusun dan melaksanakan program onboarding karyawan baru.
Menjamin pengalaman kandidat dan karyawan baru selaras dengan budaya perusahaan.
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan kompetensi.
Menyusun dan mengelola pelaksanaan program pelatihan.
Mengelola database kandidat dan data karyawan terkait pengembangan.
Melakukan talent mapping, analisis data, serta menyusun laporan SDM.
Mengevaluasi efektivitas rekrutmen, onboarding, dan pelatihan.
Menyusun rekomendasi perbaikan program berdasarkan hasil evaluasi.
