Deskripsi pekerjaan Talent Acquisition CuciWangi
Job Description
1. Pencarian dan penyaringan kandidat:
- Mencari dan menjangkau kandidat yang memenuhi syarat melalui situs lowongan kerja, media sosial, dan jaringan profesional.
- Membuat dan memposting iklan lowongan kerja yang menarik.
- Menyaring resume dan lamaran untuk membuat daftar pendek kandidat.
- Mengirimkan link data kandidat beserta link psikotes
2. Proses seleksi:
- Melakukan wawancara awal, baik melalui online maupun offline, untuk menilai kualifikasi kandidat.
- Berkoordinasi dengan user untuk menetapkan kriteria seleksi.
- Mengirimkan undangan untuk melakukan interview onsite dan proses pre training
3. Manajemen dan pelaporan:
- Mengelola seluruh proses perekrutan dari awal hingga akhir.
- Memelihara database kandidat potensial untuk kebutuhan di masa mendatang.
- Menyusun laporan tentang kemajuan perekrutan dan strategi yang akan datang.
4. Pengalaman kandidat:
- Memastikan pengalaman kandidat yang positif sepanjang proses rekrutmen (referral check bila perlu)
- Mengirimkan komunikasi yang sopan dan profesional kepada semua pelamar
Job Requirements:
- Wanita
- Usia 25-30 tahun
- Pendidikan minimal S1
- Familiar dengan alat tes Psikologi
- Pengalaman kerja/magang sebagai HR/ Recruiter minimal 2-3 tahun
- Terbiasa menjadi Interviewer secara online dan offline dalam jumlah banyak
- Terbiasa menggunakan google spreadsheet
- Terbiasa bekerja cepat
- Cepat beradaptasi dengan knowledge dan tantangan baru
