Deskripsi pekerjaan Talent Acquisition Rotary Bintaro
Tugas Utama : Memastikan perusahaan selalu memiliki talenta terbaik yang siap bertumbuh bersama Rotary
Tugas dan Tanggung jawab :
1. Membuat system yang terstandarisasi
2. Membuat employer branding yang kuat
3. Menyediakan talent pool
4. Melakukan end-to-end process recruitment yang lebih cepat dan efisien
5. Membuat recruitment dashboard berbasis data
6. Melakukan mass recruitment strategy
Kualifikasi :
1. Pendidikan minimal S1 dengan jurusan yang relevan
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama / bidang recruitment
3. Mampu berpikir sistematis dan menyukai membangun sistem (dashboard, SOP / workflow)
4. Memiliki kemampuan problem solving yang kuat
5. Berani menantang cara kerja lama dan membawa perbaikan
6. Nyaman bekerja dengan target dan pertumbuhan perusahaan
7. Memiliki growth mindset dan cepat belajar
8. Terbuka memanfaatkan AI untuk meningkatkan efektivitas kerja



