Deskripsi pekerjaan Talent Acquisition PT Keluarga Ningrat Indo
Key Resposibilities
Mengelola proses rekrutmen end-to-end dari sourcing hingga hiring.
Melakukan pencarian dan seleksi kandidat melalui berbagai kanal rekrutmen.
Melakukan screening CV, wawancara, dan penilaian kandidat.
Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan tenaga kerja dan proses seleksi.
Memelihara database kandidat serta menyusun laporan rekrutmen.
Memastikan target pemenuhan kebutuhan tenaga kerja tercapai tepat waktu.
Qualifications
Pendidikan Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Berpengalaman sebagai Recruiter minimal 1 tahun.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, adaptif dan agile.
Pribadi yang dinamis dan memiliki growth mindset yang baik.
Bersedia bekerja hari Senin-Sabtu.
Bersedia bergabung segera (ASAP).
