Deskripsi pekerjaan Talent Acquisition / Talent Acquisition Specialist PT Cantika Unggul Nusantara
Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Talent Acquisition Specialist yang proaktif dan berorientasi pada hasil untuk bergabung dengan tim HR kami. Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola proses rekrutmen end-to-end guna mendapatkan talenta terbaik sesuai kebutuhan bisnis.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir (sourcing, screening, interview, hingga offering)
- Membuat dan mempublikasikan lowongan kerja di berbagai platform (JobStreet, LinkedIn, dll)
- Melakukan sourcing kandidat melalui database, job portal, dan social media
- Melakukan screening CV dan interview awal kandidat
- Berkoordinasi dengan user/hiring manager terkait kebutuhan posisi
- Mengelola pipeline kandidat dan memastikan pengalaman kandidat yang baik
- Membuat laporan rekrutmen secara berkala
- Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang Talent Acquisition / Recruitment
- Memahami teknik interview dan alat tes dasar (nilai plus)
- Terbiasa menggunakan job portal (JobStreet, LinkedIn, dll)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dengan target dan deadline
- Proaktif, detail-oriented, dan memiliki problem solving yang baik
Lokasi:
Sunter, Kelapa Gading - Jakarta Utara
Ringkasan pekerjaan:
Talent Acquisition Specialist untuk kelola rekrutmen end-to-end, mencari talenta terbaik, dan mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan.
