Deskripsi pekerjaan Talent Acquisition / Recruitment PT SEEN ASIA GLOBAL
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengelola terkait aktivitas recruitment dan seleksi untuk memenuhi sumber daya manusia yang dibutuhkan oleh user sesuai dengan standar perusahaan.
- Menarik pelamar dengan menempatkan iklan lowongan kerja baik melalui kegiatan kanvas maupun menggunakan newsgroup dan situs pekerjaan dan media sosial lainnya.
- Melakukan recruitment mulai dari pemasangan iklan lowongan kerja di job portal, screening
- Melakukan interview awal untuk mendapatkan calon karyawan yang tepat dan sesuai sampai proses hiring
- Merekomendasikan kandidat berdasarkan hasil interview awal, serta mengatur jadwal interview lanjutan
- Setiap hari selalu bisa mencari calon kandidat karyawan baru terutama untuk permintaan yang diprioritaskan user
- Laporan mingguan & bulanan
Kualifikasi:
- Usia MAKSIMAL 35 tahun
- Lulusan psikologi ataupun manajemen sumberdaya manusia
- Pengalaman sebagai Recruitment minimal 1 tahun diutamakan, freshgraduate dipersilakan untuk melamar
- Mampu melakukan interview dengan teknik Behavior Event Interview (BEI)
- Komunikatif & mandiri
- Memiliki pengetahuan dasar mengenai administrasi perkantoran
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
