Deskripsi pekerjaan Talent Acquisition (Live TikTok) PT. PRESTIGE MOMENTS COLLECTIVE
Talent Manager (Remote)
Tanggung Jawab Utama
* Mencari, merekrut, dan menyeleksi calon Talent TikTok LIVE yang sesuai dengan standar PT Prestige Moments Collective (PMC).
* Melakukan pendekatan (outreach) melalui TikTok LIVE, TikTok DM, Glints, media sosial, dan kanal rekrutmen lainnya.
* Menjelaskan profil perusahaan, sistem kerja, benefit, KPI, T&C, serta menjawab pertanyaan calon talent.
* Melakukan proses administrasi rekrutmen, termasuk pengisian formulir dan verifikasi data.
* Membantu proses penautan akun melalui sistem resmi TikTok Agency hingga talent resmi bergabung.
* Melaksanakan proses onboarding, termasuk pengenalan SOP, budaya kerja, target, KPI, dan alur operasional perusahaan.
* Menjadi PIC (Person in Charge) bagi talent yang berada di bawah tanggung jawabnya.
* Memberikan pendampingan, coaching, dan mentoring untuk meningkatkan performa LIVE talent.
* Membantu talent menentukan konsep LIVE yang sesuai dengan karakter, minat, dan potensi masing-masing.
* Melakukan monitoring performa talent secara berkala, meliputi jam LIVE, valid day, akumulasi coin, engagement, serta pencapaian KPI.
* Memberikan evaluasi, solusi, dan strategi peningkatan performa kepada talent.
* Memastikan talent menjalankan seluruh ketentuan perusahaan serta mematuhi Pedoman Komunitas TikTok.
* Menindaklanjuti kendala operasional yang dialami talent dan memberikan solusi secara cepat.
* Menjaga hubungan baik dengan talent guna meningkatkan retensi dan produktivitas.
* Melakukan monitoring serta memastikan target individu maupun target tim tercapai.
* Menyusun laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai aktivitas rekrutmen, perkembangan talent, serta pencapaian KPI kepada Lead Manager.
Kualifikasi
* Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
* Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
* Memahami ekosistem TikTok LIVE menjadi nilai tambah.
* Terbiasa bekerja dengan target (target-oriented).
* Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
* Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki jiwa kepemimpinan.
* Bersedia bekerja menggunakan sistem resmi TikTok Agency.
* Memiliki smartphone atau perangkat kerja yang memadai.
* Memiliki koneksi internet yang stabil.
* Bersedia bekerja secara remote sesuai SOP PT Prestige Moments Collective.
KPI Utama
* Target jumlah talent yang berhasil direkrut setiap bulan.
* Target tingkat penyelesaian onboarding.
* Target jumlah talent aktif.
* Target pencapaian KPI talent yang berada di bawah pembinaan.
* Target retensi (talent tetap aktif dan tidak resign).
* Target pencapaian valid day, jam LIVE, dan akumulasi coin tim.
* Ketepatan laporan dan administrasi talent.
