Deskripsi pekerjaan Talent Acquisition & Employer Branding MYIWE
Talent Acquisition & Employer Branding
Kualifikasi:
- Minimal 1–2 tahun pengalaman di bidang Talent Acquisition, Recruitment atau Employer Branding.
- Menguasai berbagai platform recruitment dan talent sourcing.
- Mampu melakukan active sourcing dan mencari kandidat secara proaktif melalui berbagai channel.
- Memahami strategi sourcing kandidat sesuai dengan kebutuhan posisi.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan networking yang baik.
- Proaktif, adaptif, dan mampu bekerja secara mandiri.
