Company Logo

Supply Chain Area Coordinator Staff (SCAC)

Loker ini dikelola oleh

LK
Langkah Kecil Group

Persyaratan

Kerja di lokasi
Pengalaman kurang dari 1 tahun
Minimal Diploma (D1 - D4)
22-30 tahun
Laki-laki saja

Skills

Logistics Management

Administration

Microsoft Excel

Inventory Management

Problem Solving

Communication Skills

Coordination Skills

Attention to Detail

Benefit Kerja

Training/Certification

Health Insurance

Overtime Pay

Mentorship

Perform Bonus

Career Path

Work Insurance

Deskripsi pekerjaan Supply Chain Area Coordinator Staff (SCAC) Langkah Kecil Group

Tentang Perusahaan

Kami adalah perusahaan F&B nasional dengan jaringan outlet digital yang terus berkembang di berbagai kota besar Indonesia.

Seiring pengembangan Regional Distribution Center (RDC) dan bertambahnya kebutuhan koordinasi antar-outlet, diperlukan fungsi Supply Chain yang mampu menjaga kelancaran inventory, logistic, serta distribusi barang pada masing-masing area.

Untuk mendukung proses tersebut, kami mencari individu yang teliti, terstruktur, komunikatif, serta mampu mengoordinasikan dan memonitor aktivitas Supply Chain di area secara konsisten.

Posisi

Supply Chain Area Coordinator Staff (SCAC)

Department: Product & Supply Chain

Level: Staff

Status: Full Time

Penempatan: Regional Distribution Center (RDC) - Kelapa Dua, Tangerang

Peran Utama

Menjadi koordinator operasional Supply Chain pada area yang ditetapkan, dengan fokus pada aktivitas Inventory, Logistic, kebutuhan outlet, serta koordinasi antara area dengan tim SCM.

SCAC bertanggung jawab melakukan monitoring proses operasional, mengidentifikasi dan melakukan follow-up terhadap permasalahan Supply Chain, memastikan kebutuhan antar-outlet berjalan efektif, serta membantu menjaga implementasi SOP dan kualitas informasi operasional pada area.

Posisi ini juga berperan sebagai penghubung antara outlet, RDC, area operasional, dan fungsi SCM dalam memastikan kebutuhan barang, data, dan penyelesaian permasalahan dapat berjalan sesuai target.

Tujuan dan Hasil yang Diharapkan (Key Result Areas)

A. Area Supply Chain Coordination

1. Area Supply Chain Coordination

Mengoordinasikan aktivitas Supply Chain, Inventory, dan Logistic pada area yang menjadi tanggung jawab.

Indikator: Aktivitas Supply Chain area dapat berjalan terkoordinasi dan kebutuhan operasional dapat dipenuhi sesuai prioritas.

2. Outlet & Area Coordination

Memastikan koordinasi kebutuhan barang, informasi, dan aktivitas Supply Chain antara outlet, RDC, serta tim area berjalan efektif.

Indikator: Kebutuhan antar-outlet dan area dapat dikomunikasikan serta ditindaklanjuti dengan jelas dan tepat waktu.

B. Operational Monitoring & Follow-Up

1. Supply Chain Issue Monitoring

Melakukan monitoring terhadap permasalahan operasional terkait Inventory, Logistic, distribusi, maupun aktivitas Supply Chain lainnya.

Indikator: Permasalahan dapat teridentifikasi lebih awal dan memiliki status tindak lanjut yang jelas.

2. Inventory & Logistic Follow-Up

Melakukan follow-up terhadap selisih inventory, kendala distribusi, kebutuhan barang, maupun permasalahan operasional lain pada area.

Indikator: Issue tidak berhenti pada identifikasi, tetapi memiliki progress dan penyelesaian yang dapat dimonitor.

3. SOP Implementation Support

Membantu memastikan aktivitas Supply Chain pada area dijalankan sesuai SOP dan standar perusahaan.

Indikator: Proses operasional lebih konsisten dan ketidaksesuaian terhadap prosedur dapat segera dikomunikasikan serta diperbaiki.

C. Reporting & Analysis

1. Area Operational Reporting

Menyusun serta menyampaikan laporan dan informasi operasional Supply Chain kepada pihak terkait.

Indikator: Informasi tersedia secara akurat, tepat waktu, dan dapat digunakan untuk monitoring maupun pengambilan keputusan.

2. Supply Chain Problem Analysis

Membantu melakukan analisis terhadap permasalahan Supply Chain pada area berdasarkan data dan kondisi operasional.

Indikator: Permasalahan memiliki identifikasi penyebab dan rekomendasi tindak lanjut yang relevan.

3. Operational Improvement Support

Mendukung peningkatan efektivitas dan efisiensi proses Supply Chain, Inventory, dan Logistic pada area.

Indikator: Terdapat perbaikan proses atau tindak lanjut terhadap area yang memiliki kendala atau ketidakefisienan operasional.

Profil Kandidat Ideal

  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 6 bulan di bidang Warehouse, Inventory, Logistics, atau Supply Chain.
  • Memahami proses Inventory, Logistic, stock movement, distribusi, FIFO, dan FEFO.
  • Mampu menggunakan Microsoft Excel / Google Sheets untuk monitoring, rekap, dan pengolahan data.
  • Mampu melakukan pengecekan dan monitoring terhadap data inventory serta aktivitas operasional.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan follow-up yang baik dengan outlet, warehouse, dan tim operasional.
  • Mampu mengidentifikasi permasalahan serta melakukan analisis operasional sederhana.
  • Memiliki kemampuan administrasi dan reporting yang rapi, akurat, dan terstruktur.
  • Mampu bekerja berdasarkan prioritas dan melakukan monitoring terhadap beberapa kebutuhan area secara bersamaan.
  • Pengalaman menggunakan ERP atau aplikasi Inventory Management System menjadi nilai tambah.
  • Pengalaman di industri F&B, FMCG, atau distribusi menjadi nilai tambah.

Nilai dan Budaya Kerja

Ownership – mengawal kebutuhan dan permasalahan area sampai memiliki tindak lanjut yang jelas.

Accuracy – menjaga ketelitian dalam data, informasi, dan monitoring operasional.

Problem Solving – mampu memahami masalah, mencari informasi pendukung, dan mendorong penyelesaian.

Collaborative – mampu berkoordinasi dengan outlet, RDC, tim area, dan fungsi SCM secara efektif.

Tujuan Akhir Posisi Ini

Menjaga aktivitas Supply Chain pada area agar berjalan terkoordinasi, terkontrol, dan responsif terhadap kebutuhan operasional.

SCAC diharapkan mampu menjadi penghubung yang efektif antara outlet, area, RDC, dan fungsi SCM, memastikan permasalahan Inventory maupun Logistic memiliki tindak lanjut yang jelas, serta membantu meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasional Supply Chain di area.

Proses Wawancara

Tentang Perusahaan
Langkah Kecil Group
Food & Beverages
201 - 500 karyawan

Perubahan Besar Dimulai dari #LangkahKecil

  • Langkah Kecil adalah rumah bagi mereka yang percaya: setiap langkah sederhana punya arti.
  • Kami menaungi 70+ outlet dan 4 brand—Salad MOI, Hola Jus, KopiBuah, EatFit—yang tumbuh di banyak kota bersama tim yang mayoritas perempuan.
  • Pertumbuhan kami bukan soal jabatan, tapi keberanian untuk terus belajar. Ada jenjang karier yang jelas, pelatihan lintas tim, hingga pengalaman internasional yang ditanggung penuh.
  • Apresiasi kami bukan basa-basi: bonus, tunjangan, dan ruang kerja yang memberi rasa aman, nyaman, dan dekat.
  • Karena kami percaya, setiap langkah kecilmu hari ini—adalah bekal untuk masa depan yang lebih kuat dan lebih hangat.

**Langkah Kecil adalah identitas bersama di bidang F&B, distribusi, SDM, logistik, dan inovasi. Semua hubungan kerja & kontrak hukum dilakukan melalui PT sesuai fungsi masing-masing.

Alamat kantor

Jl. Wijaya Kusuma, Dero, Condongcatur, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281

Galeri Perusahaan

Tips Aman Cari Kerja

Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.

Pelajari Selengkapnya

Supply Chain Area Coordinator Staff (SCAC)