supervisor

SUPERVISOR (SPV) SALES PROPERTY – GRAND DHIKA CITY BEKASI

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung Jawab Utama:

• Memimpin, mengarahkan, dan mengawasi aktivitas tim Sales Property untuk mencapai target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan.
• Menyusun strategi penjualan dan rencana kerja tim secara efektif guna meningkatkan penjualan proyek Grand Dhika City Bekasi.
• Melakukan coaching, mentoring, dan evaluasi kinerja anggota tim sales secara berkala.
• Memastikan seluruh proses penjualan berjalan sesuai standar operasional perusahaan.
• Membantu tim dalam melakukan presentasi produk, negosiasi, dan closing penjualan kepada calon konsumen potensial.
• Mengembangkan serta mengelola database prospek dan memastikan tindak lanjut (follow-up) dilakukan secara optimal.
• Melakukan monitoring pipeline penjualan, aktivitas marketing, serta perkembangan pasar dan kompetitor.
• Berkolaborasi dengan departemen Marketing, Customer Service, Kredit/KPR, dan tim terkait lainnya untuk mendukung proses penjualan.
• Menyusun laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan kepada manajemen.
• Mengidentifikasi peluang pasar baru dan mengembangkan jaringan agen, broker, maupun mitra bisnis yang potensial.
• Memastikan tercapainya target penjualan individu maupun tim sesuai KPI perusahaan.

Kualifikasi:

1. Pria/Wanita, usia maksimal 50 tahun.
2. Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
3. Memiliki pengalaman minimal 2–5 tahun di bidang Sales/Marketing Property, dengan pengalaman sebagai Team Leader atau Supervisor menjadi nilai tambah.
4. Memiliki pemahaman yang baik mengenai industri properti, proses penjualan, dan pembiayaan KPR/KPA.
5. Mampu memimpin tim, memberikan motivasi, serta membangun budaya kerja yang produktif.
6. Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, negosiasi, dan problem solving yang sangat baik.
7. Berorientasi pada target dan terbiasa bekerja dengan sistem KPI.
8. Memiliki kemampuan analisis pasar dan perencanaan strategi penjualan.
9. Terampil menggunakan Microsoft Office, CRM, dan platform digital marketing.
10. Berintegritas tinggi, disiplin, proaktif, serta memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
11. Berdomisili di Bekasi dan sekitarnya lebih diutamakan.

Benefit:

1. Gaji pokok kompetitif.
2. Komisi penjualan dan insentif pencapaian target tim.
3. Bonus kinerja berdasarkan performa individu dan tim.
4. Penunjang fasilitas pendukung pekerjaan.
5. Program pelatihan dan pengembangan kompetensi secara berkala.
6. Kesempatan jenjang karier yang jelas di industri properti.
7. Lingkungan kerja profesional, dinamis, dan berorientasi pada pertumbuhan.
8. Indikator Kinerja Utama (KPI):
9. Pencapaian target penjualan bulanan dan tahunan.
10. Produktivitas dan performa tim sales.
11. Tingkat closing dan konversi prospek menjadi pembeli.
12. Pengembangan database prospek dan jaringan pemasaran.
13. Kualitas pelaporan dan implementasi strategi penjualan.