Company Logo

Supervisor Xiaomi

Rp4.500.000/Bulan · Bonus Rp500.000 - 1.000.000/month
Penuh Waktu · Kerja di lokasi
Minimal Sarjana (S1)
Pengalaman kurang dari 1 tahun
Lowongan ini telah ditutup

Persyaratan

Kerja di lokasi
Pengalaman kurang dari 1 tahun
Minimal Sarjana (S1)
21-30 tahun
Laki-laki saja

Skills

Store Display

Store Management

Store Activity Operation

Store Operations

Benefit Kerja

Health Insurance

Laptop Provided

Transport Money

Annual Leave

THR

Sales Commission

Internet Allowance

Free Uniform

Work Insurance

Sick Leave

Loker ini dikelola oleh

AI
Arif instagram.com imsmataram

Deskripsi pekerjaan Supervisor Xiaomi IMS Mataram

1. 📈 Pemantauan Kinerja Penjualan (Rejuvenate Monitoring)

Eksekusi Harian: Melaksanakan pemantauan kinerja penjualan harian untuk seluruh Distrik.

Pengelolaan Sell Through: Merencanakan, memantau, dan meningkatkan progres serta target SellThrough (penjualan ke konsumen akhir) secara keseluruhan.

Kontrol Inventaris: Mengontrol ketersediaan stok, meminimalkan tingkat Out of Stock (kehabisan stok),dan memastikan cakupan produk yang memadai untuk semua Dealer di Distrik.

Manajemen Dealer & Pasar:

Mengumpulkan informasi industri esensial terkait smartphone, AIoT (kecerdasan buatan dan Internet ofThings), dan industri elektronik, termasuk tren pasar, aktivitas pesaing, preferensi konsumen, danteknologi baru.
Melaksanakan, memantau, dan meningkatkan aktivitas harian untuk mencapai posisi #1 Retail Front (posisi terdepan/terbaik) di toko-toko yang terpilih.

2. 🧑‍🤝‍🧑 Manajemen Sumber Daya Manusia (Manpower)

Penempatan Promoter: Bertanggung jawab atas penempatan yang strategis dari tenaga Promoter (Sales

Promotion) di toko-toko.

Perekrutan Promoter: Berpartisipasi dalam proses perekrutan tenaga Promoter.

Pemantauan & Tindakan: Memantau pencapaian kinerja Promoter dan mengambil tindakan korektif atau

apresiatif yang diperlukan.

3. 🏪 Pengembangan Retail (Retail)

Pendekatan Ekspansi: Mengembangkan dan melaksanakan pendekatan ekspansi, serta menjalin

kesepakatan (deal) dengan toko-toko baru.

Penambahan Investasi: Mengidentifikasi peluang dan mengelola penambahan investasi di tingkat retail.

Posisi Retail Terdepan: Bertanggung jawab untuk mencapai posisi #1 Retail Front (posisi terdepan/terbaik

dalam display dan promosi) di toko-toko terpilih dalam Distrik.

Tentang Perusahaan
IMS Mataram
201 - 500 karyawan

PT Intrias Mandiri Sejati (IMS HR) adalah perusahaan penyedia dan pengelola tenaga kerja (outsourcing) terkemuka di Indonesia, yang berfokus di industri perbankan, telekomunikasi, asuransi, dan ritel. Didirikan sejak 2001, IMS telah mengelola lebih dari 15.000 karyawan dan memiliki kantor cabang yang tersebar di kota-kota besar di Indonesia

Tips Aman Cari Kerja

Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.

Pelajari Selengkapnya

Supervisor Xiaomi