Deskripsi pekerjaan Supervisor Training & Recruitment Puninar Yusen Logistics Indonesia
Job Specification :
- Usia maksimal. 35 tahun
- Pendidikan min. S1 (min. IPK : 3,00) lulusan Fakultas Psikologi
- Memiliki pengalaman pada bidang yang sama (training & recruitment) min. 4 tahun sebagai Senior staff atau Supervisor
- Mampu berbahasa inggris lisan dan tulisan
- Memiliki kondisi fisik dan mental (perilaku) yang baik
- Memiliki jiwa kepemimpinan (leadership) yang baik, dan mampu bekerja sama dengan team dan mandiri
- Menguasai komputer dan mampu menyusun schedule kerja, SOP, job description, KPI, matrix competency dan laporan kerja secara benar dan tepat waktu
- Mampu mencapai target kerja yang ditentukan dan kemampuan untuk mengembangkan metode kerja secara teknis
- Cekatan/agresif, teliti, penuh inisiatif, pekerja keras, pekerja cerdas dan bertanggung jawab
- Berdomisili di Jakarta, Bekasi dan sekitarnya
Job Description :
- Bertanggung jawab terhadap pemenuhan kebutuhan / permintaan tenaga kerja sesuai dengan Man Power Planning (MPP) dan permintaan tenaga kerja secara tepat waktu
- Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan dan evaluasi orientasi karyawan baru dan karyawan yang telah ada dalam rangka promosi, mutasi & demosi
- Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan, pengembangan dan evaluasi People Development, melalui training softskill dan hardskill, counselling, coaching, motivasi, dapat menyusun matrix competency, menyusun jadwal training tahunan maupun berkala
- Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan, pengembangan dan evaluasi Organization Development, meliputi : update struktur organisasi, job description, KPI, Peraturan Perusahaan, kode etik perilaku, dan sebagainya
- Bertanggung jawab mengkoordinir data-data pendukung dalam rangka pembuatan laporan bulanan HRGA Dept
- Bertanggung jawab terhadap evaluasi kinerja staf HR dan koordinasi serta pembuatan laporan sehubungan dengan penilaian kinerja seluruh karyawan
- Bertanggung jawab menyusun, merevisi, mengimplementasikan dan mensosialisasikan seluruh SOP di HRGA Dept. berikut segala dokumen pendukung-nya
- Bertanggung jawab terhadap seluruh kegiatan administasi kepersonaliaan/kepegawaian (surat menyurat, dokumentasi/filling, pemberian informasi, database karyawan dan sebagainya)
