Bertanggung jawab mengoordinasikan, mengawasi, dan memastikan seluruh kegiatan departemen HR, General Affairs (Umum), dan Legal berjalan dengan baik, efektif, serta sesuai dengan kebijakan dan peraturan perusahaan. Memastikan pengelolaan SDM, kebutuhan operasional dan fasilitas kantor, serta administrasi dan kepatuhan hukum perusahaan berjalan optimal untuk mendukung kelancaran operasional dan pencapaian tujuan perusahaan.