Deskripsi pekerjaan Supervisor Payrol Senjaya Group
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 (Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait).
- Memiliki pengalaman sebagai Supervisor Payroll atau posisi terkait minimal 3 tahun.
- Memahami payroll dan perpajakan, khususnya PPh 21 dengan baik.
- Berpengalaman menangani payroll karyawan dalam jumlah besar.
- Memahami perhitungan gaji, lembur, THR, BPJS, dan administrasi payroll lainnya.
- Memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur menjadi nilai tambah.
- Teliti, memiliki kemampuan analisis yang baik, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
- Mampu bekerja dengan deadline dan mengelola tim.
- Menguasai Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, dan fungsi terkait).
- Bersedia bekerja di area Cikarang/Cibitung, Bekasi.
Tanggung Jawab:
- Mengawasi proses payroll bulanan secara akurat dan tepat waktu.
- Memastikan perhitungan PPh 21 sesuai ketentuan perpajakan yang berlaku.
- Melakukan pengecekan data absensi, lembur, tunjangan, potongan, dan komponen payroll lainnya.
- Memastikan administrasi BPJS dan perpajakan terkait payroll berjalan dengan baik.
- Membuat laporan payroll dan melakukan rekonsiliasi data.
- Memimpin dan mengawasi tim payroll.
📍 Domisili Cikarang/Cibitung lebih diutamakan.
Jika Anda memiliki pengalaman payroll di perusahaan manufaktur dan memahami PPh 21 dengan baik, kami sangat terbuka untuk Anda.
📩 Kirim CV terbaru Anda melalui Glints.
