Company Logo

Supervisor Outlet F&B

Rp2.700.000 - 3.700.000/Bulan
Penuh Waktu · Kerja di lokasi
Minimal Sarjana (S1)
1 - 3 tahun pengalaman
Lowongan ini telah ditutup

Persyaratan

Kerja di lokasi
1 - 3 tahun pengalaman
Minimal Sarjana (S1)

Skills

Team Leadership & Discipline Management

Problem Solving

Quality Assurance & Sop Enforcement

Training & Coaching Crew

Reporting & Administrative Accuracy

Sales Monitoring & Target Tracking

Inventory & Waste Control

Operational Control & Shift Management

Benefit Kerja

Health Insurance

Career Path

Training/Certification

Perform Bonus

Free Uniform

Loker ini dikelola oleh

LK
Langkah Kecil Group

Deskripsi pekerjaan Supervisor Outlet F&B Langkah Kecil Group

TENTANG PERUSAHAAN

Eatfit adalah brand F&B yang menjadi bagian dari perusahaan Langkah Kecil MOI. Eatfit menghadirkan makanan lokal yang lebih sehat, praktis, mengenyangkan, dan tetap memiliki cita rasa yang familiar.

Menu Eatfit terdiri dari pilihan nasi atau mie, ayam, telur, tempe, sayuran, dan sambal yang disajikan dengan standar resep, gramasi, kualitas, dan kalori yang terukur.

Seiring berkembangnya jaringan outlet, kami mencari Supervisor Outlet yang tegas, terstruktur, dan mampu menjaga konsistensi operasional, kualitas produk, serta kinerja tim.

POSISI

Supervisor Outlet Eatfit – Operations Division

Atasan Langsung : Assistant Area Manager

Lokasi : Multi-outlet Kota Semarang

Status : Full Time

Cakupan: 2-4 outlet Eatfit

PERAN UTAMA

Mengawasi dan memastikan seluruh outlet Eatfit dalam area tanggung jawab menjalankan operasional sesuai standar perusahaan.

Posisi ini berfokus pada pencapaian target penjualan, pengendalian COGS dan labor cost, konsistensi kualitas produk dan pelayanan, serta pengelolaan tim outlet secara disiplin dan berkelanjutan.

KEY RESULT AREAS
1. Operasional dan Kualitas Outlet

Memastikan operasional outlet berjalan sesuai SOP, standar kebersihan, food safety, serta standar rasa, gramasi, porsi, dan penyajian produk.

Indikator :

  • Kepatuhan SOP operasional 100%
  • Skor kebersihan outlet minimal 90%
  • Kualitas produk dan pelayanan konsisten
  • Kendala operasional ditangani tepat waktu

2. Kinerja Tim dan Pengendalian Biaya

Mengelola kedisiplinan dan kinerja crew serta mengontrol penggunaan bahan baku, COGS, waste, dan labor cost.

Indikator :

  • Kehadiran dan kedisiplinan crew minimal 95%
  • Pembagian tugas dan kinerja tim berjalan efektif
  • COGS dan labor cost sesuai standar
  • Selisih bahan baku dan waste terkendali

3. Penjualan, Pelaporan, dan Koordinasi

Mendorong pencapaian target penjualan serta memastikan laporan dan koordinasi outlet berjalan tepat waktu.

Indikator :

  • Target penjualan outlet tercapai
  • Pesanan dan komplain pelanggan ditangani dengan baik
  • Laporan operasional, stok, penjualan, dan biaya disusun tepat waktu
  • Kendala dan kebutuhan outlet dikoordinasikan dengan atasan

PROFIL KANDIDAT IDEAL

  • Pengalaman minimal 2 tahun di operasional F&B atau retail
  • Memiliki pengalaman operasional kitchen minimal 1 tahun
  • Berpengalaman memimpin crew atau tim outlet
  • Pengalaman menangani lebih dari satu outlet menjadi nilai tambah
  • Pendidikan minimal D3/S1, atau SMA/SMK dengan pengalaman relevan
  • Memahami operasional outlet, kitchen, stok, COGS, waste, dan food safety
  • Tegas, komunikatif, terbiasa bekerja dengan target, dan mampu mengambil keputusan
  • Siap bekerja mobile, shift, akhir pekan, dan hari libur nasional

NILAI DAN BUDAYA KERJA

  • Disiplin dan Konsistensi - Menjaga standar operasional dan kualitas di setiap outlet.
  • Result Oriented - Berfokus pada target penjualan, biaya, kualitas, dan kinerja tim.
  • Leadership by Example - Memberikan contoh langsung dalam disiplin dan pelaksanaan SOP.
  • Problem Solving - Cepat mengidentifikasi masalah dan mengambil tindakan yang tepat.

TUJUAN POSISI

Memastikan seluruh outlet Eatfit dalam area tanggung jawab beroperasi secara konsisten, efisien, dan sesuai standar perusahaan Langkah Kecil, sehingga kualitas produk terjaga, target penjualan tercapai, biaya operasional terkendali, dan kepuasan pelanggan tetap terpelihara.

Tentang Perusahaan
Langkah Kecil Group
201 - 500 karyawan

Perubahan Besar Dimulai dari #LangkahKecil

  • Langkah Kecil adalah rumah bagi mereka yang percaya: setiap langkah sederhana punya arti.
  • Kami menaungi 70+ outlet dan 4 brand—Salad MOI, Hola Jus, KopiBuah, EatFit—yang tumbuh di banyak kota bersama tim yang mayoritas perempuan.
  • Pertumbuhan kami bukan soal jabatan, tapi keberanian untuk terus belajar. Ada jenjang karier yang jelas, pelatihan lintas tim, hingga pengalaman internasional yang ditanggung penuh.
  • Apresiasi kami bukan basa-basi: bonus, tunjangan, dan ruang kerja yang memberi rasa aman, nyaman, dan dekat.
  • Karena kami percaya, setiap langkah kecilmu hari ini—adalah bekal untuk masa depan yang lebih kuat dan lebih hangat.

**Langkah Kecil adalah identitas bersama di bidang F&B, distribusi, SDM, logistik, dan inovasi. Semua hubungan kerja & kontrak hukum dilakukan melalui PT sesuai fungsi masing-masing.

Alamat kantor

Jl. Wijaya Kusuma, Dero, Condongcatur, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281

Galeri Perusahaan

Tips Aman Cari Kerja

Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.

Pelajari Selengkapnya

Lowongan Lainnya Untukmu
Penuh Waktu
1–3 tahun
Minimal Sarjana (S1)
Langkah Kecil Group

Supervisor Outlet F&B