Deskripsi pekerjaan Supervisor Mechanical Engineering Panel PT. Triputra Electric Abadi
# SPESIFIKASI JABATAN
## SUPERVISOR MECHANICAL ENGINEERING
### 1. Identitas Jabatan
- **Nama Jabatan:** Supervisor Mechanical Engineering
- **Departemen:** Engineering
- **Atasan Langsung:** Engineering Manager / Plant Manager
- **Bawahan Langsung:** Mechanical Engineer, Drafter, dan teknisi terkait (sesuai struktur organisasi)
### 2. Tujuan Jabatan
Mengawasi dan mengoordinasikan kegiatan mechanical engineering dalam proses produksi panel listrik, mulai dari perencanaan desain mekanik, pembuatan gambar teknik, pengembangan produk, hingga pelaksanaan proses produksi agar sesuai dengan spesifikasi teknis, standar kualitas, target waktu, efisiensi biaya, serta ketentuan K3 dan 5S.
### 3. Tugas dan Tanggung Jawab
1. Mengawasi perencanaan dan pengembangan desain mekanik panel listrik sesuai kebutuhan pelanggan dan spesifikasi proyek.
2. Memastikan gambar teknik, layout panel, dimensi enclosure, mounting plate, bracket, dan komponen mekanik lainnya sesuai standar yang ditetapkan.
3. Mengontrol proses fabrikasi mekanik, termasuk pemotongan, punching, drilling, bending, machining, dan perakitan mekanik panel.
4. Mengoordinasikan pekerjaan engineering dengan departemen Produksi, Quality Control (QC), PPIC, Purchasing, dan departemen terkait.
5. Memastikan ketersediaan dan ketepatan dokumen teknis, seperti drawing, Bill of Materials (BOM), revisi gambar, dan instruksi kerja.
6. Melakukan evaluasi terhadap kendala teknis, ketidaksesuaian produk, serta memberikan solusi perbaikan untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses produksi.
7. Mengawasi penggunaan material dan komponen mekanik agar sesuai dengan spesifikasi serta meminimalkan pemborosan.
8. Menyusun jadwal kerja, membagi tugas, serta mengevaluasi kinerja anggota tim engineering.
9. Memastikan penerapan standar kualitas, prosedur kerja, K3, dan 5S di area kerja engineering maupun fabrikasi mekanik.
10. Melakukan analisis akar masalah dan mengoordinasikan tindakan perbaikan serta pencegahan terhadap masalah teknis yang berulang.
11. Menyusun laporan kegiatan engineering, pencapaian target, kendala produksi, dan usulan peningkatan proses kepada atasan.
12. Melakukan pembinaan dan pengembangan kompetensi teknis anggota tim engineering.
### 4. Kualifikasi Pendidikan dan Pengalaman
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, D4 Teknik Mesin, atau bidang teknik relevan.
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang mechanical engineering, manufaktur, atau fabrikasi; diutamakan minimal 2 tahun pada posisi leader atau supervisor.
- Memiliki pengalaman di industri panel listrik, metal fabrication, sheet metal, atau pembuatan enclosure panel menjadi nilai tambah.
- Memiliki pengalaman mengoordinasikan tim dan mengawasi proses produksi.
### 5. Kompetensi Teknis
- Menguasai pembacaan dan pembuatan gambar teknik mekanik.
- Menguasai software CAD, seperti AutoCAD, SolidWorks, atau software sejenis.
- Memahami proses fabrikasi sheet metal, termasuk cutting, punching, drilling, bending, dan assembly.
- Memahami material logam, dimensi, toleransi, serta metode pengukuran dan inspeksi mekanik.
- Memahami desain enclosure panel, mounting plate, bracket, dan konstruksi mekanik panel listrik.
- Memahami Bill of Materials (BOM), pengendalian revisi drawing, serta dokumentasi engineering.
- Memahami dasar pengendalian kualitas, analisis masalah, dan continuous improvement.
- Memahami penerapan K3 dan 5S di lingkungan manufaktur.
### 6. Kompetensi Perilaku
- Kepemimpinan dan kemampuan mengelola tim.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Komunikasi dan koordinasi lintas departemen.
- Teliti, disiplin, tegas, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja berdasarkan target, prioritas, dan tenggat waktu.
- Mampu mengambil keputusan teknis sesuai kewenangan.
### 7. Indikator Keberhasilan (KPI)
- Ketepatan waktu penyelesaian drawing dan dokumen engineering.
- Tingkat kesesuaian hasil fabrikasi terhadap drawing dan spesifikasi.
- Penurunan jumlah kesalahan desain dan pekerjaan ulang (rework).
- Pencapaian target waktu dan efisiensi biaya proses fabrikasi.
- Penyelesaian masalah teknis dan tindakan perbaikan sesuai target.
- Kepatuhan terhadap prosedur kerja, K3, dan 5S.
- Pencapaian target kinerja dan pengembangan kompetensi tim.
### 8. Persyaratan Tambahan
- Bersedia bekerja di lingkungan pabrik manufaktur.
- Mampu membaca spesifikasi teknis dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.
- Bersedia melakukan pemeriksaan langsung di area produksi dan fabrikasi.
- Memiliki kemampuan menyusun laporan teknis dan memberikan rekomendasi perbaikan proses.
