Deskripsi pekerjaan Supervisor Human Capital PT Borneo Megah Sejahtera
Supervisor Human Capital / HCmempunyai tanggung jawab inti sebagai berikut:
- People Administration & Compliance — memastikan data, hak normatif, kontrak, payroll, dan administrasi ketenagakerjaan terkendali.
- Workforce Management — memastikan jumlah, kehadiran, kompetensi, disiplin, dan produktivitas tenaga kerja mendukung produksi.
- People Development & Industrial Relations — memastikan pembinaan karyawan, penyelesaian masalah hubungan kerja, serta pengembangan kompetensi berjalan efektif.
- Manpower Planning & Recruitment — Menyusun dan mengendalikan kebutuhan tenaga kerja berdasarkan Manpower Planning yang disetujui manajemen.
- Training, Competency & Performance Management — Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan jabatan, evaluasi kinerja, dan kebutuhan operasional.
- Manpower Productivity & Production Support — Memantau kecukupan tenaga kerja setiap bagian produksi berdasarkan kebutuhan kapasitas, jadwal, dan target produksi.
- Compliance, K3 & Audit Ketenagakerjaan — Memastikan administrasi dan pelaksanaan proses HC sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- HR Reporting, Data Analysis & Process Improvement — Menyusun laporan terkait jumlah karyawan, manpower budget, absensi, turnover, rekrutmen, lembur, dan biaya tenaga kerja.
