Deskripsi pekerjaan Supervisor HRGA Tunas Esa Mandiri Sejahtera
Tanggung Jawab Utama
- Mengawasi dan mengelola fungsi sumber daya manusia, termasuk proses rekrutmen, pengelolaan kinerja, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku dan kebijakan perusahaan.
- Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola fungsi administrasi umum, termasuk pengelolaan kantor, pengadaan, dan fasilitas.
- Berkolaborasi dengan tim manajemen untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah sumber daya manusia.
- Menganalisis data dan membuat laporan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
- Memiliki gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran supervisor atau manajer sumber daya manusia di perusahaan jasa logistik atau industri terkait.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan keterampilan pemecahan masalah yang baik.
- Berpikir kritis, berorientasi pada detail, dan mampu bekerja dalam tim.
- Berpengalaman menggunakan sistem dan perangkat lunak manajemen sumber daya manusia.
Manfaat Utama Perusahaan
- Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji yang menarik dan tunjangan yang lengkap.
- Kesempatan untuk mengembangkan karier dan meningkatkan keterampilan dalam lingkungan kerja yang dinamis.
- Lingkungan kerja yang mendukung, kolaboratif, dan berorientasi pada pertumbuhan.
- Tunjangan asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan fasilitas lainnya yang membantu menjaga keseimbangan kehidupan kerja.
