Deskripsi pekerjaan Supervisor HRD PT. Dutabudi Tulusrejo
Tugas & Tanggung Jawab
- Melakukan proses rekrutmen (Sourcing, Filtering, Interview, Psikotest, On Boarding, dan Resign)
- Mengelola administrasi data kepegawaian (data karyawan, absensi, cuti, lembur, mutasi, dll).
- Mendukung proses onboarding dan orientasi karyawan baru.
- Mengelola dan memperbarui dokumen HR seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan evaluasi kinerja.
- Membantu pelaksanaan pelatihan dan pengembangan SDM.
- Mengelola fasilitas dan perawatan gedung/kantor.
- Bertanggung jawab atas pengelolaan aset perusahaan (inventarisasi, pengadaan, pemeliharaan).
- Pengelolaan kebersihan, keamanan, kesiapan gedung, fasilitas umum, dan pengelolaan asset perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai supervisor
- Memahami peraturan ketenagakerjaan dan proses administrasi personalia.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Komunikatif, teliti, dan memiliki inisiatif tinggi.
- Mampu bekerja secara tim maupun mandiri.
- Mampu memimpin dan bekerja sama dengan tim sehingga dapat mencapai target yang diharapkan
- Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik
- Memiliki kemampuan organizing/perencanaan yang baik dan mampu bekerja secara detail.
