Deskripsi pekerjaan Supervisor HRD MYAStore60
Kualifikasi Utama:
- Pendidikan: D3 Semua Jurusan
- Pengalaman Kerja: Minimal 3–5 tahun di bidang HR/Personalia (lebih diutamakan yang berpengalaman sebagai Senior Staff atau Lead HRD.
- Laki - Laki Saja
Kualifikasi Teknis (Hard Skills)
- Administrasi SDM & Payroll: Sangat terampil mengelola data EXCEL/Google Sheet, absensi, lembur, dan Bonus.
- Memahami regulasi ketenagakerjaan mendasar (UU Cipta Kerja) terkait Perjanjian Kerja (PKWT/PKWTT), masa percobaan, jam kerja, dan mekanisme Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).
- Rekrutmen Operasional: Menguasai alur rekrutmen end to end, screening CV, teknik wawancara dasar, dan koordinasi tes kerja.
- Terbiasa menangani kedisiplinan karyawan, penerbitan Surat Peringatan (SP 1–3), dan pencatatan inventaris/fasilitas kerja karyawan.
- Pelatihan & Onboarding: Mampu mengorganisir jadwal pelatihan internal dan memandu sesi onboarding karyawan baru.
