Deskripsi pekerjaan Supervisor HRD & GA PT. WIJAYA PRAWIRA PERKASA
Kualifikasi
- Minimal pendidikan S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang HRD & GA sebagai Supervisor / selinier
- Berpengalaman di perusahaan manufaktur/building material lebih diutamakan
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi karyawan (screening CV, interview, offering, onboarding)
- Memahami administrasi personalia dan pengelolaan database karyawan
- Menguasai proses penggajian (payroll), absensi, lembur, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Memahami peraturan ketenagakerjaan, hubungan industrial, dan penyelesaian masalah ketenagakerjaan
- Mampu menyusun dan mengimplementasikan SOP, kebijakan perusahaan, serta peraturan kerja
- Berpengalaman dalam pengelolaan penilaian kinerja karyawan (KPI/Appraisal)
- Mampu membuat laporan HRD & GA secara berkala dan analisa data karyawan
- Menguasai pengelolaan operasional General Affairs meliputi aset, kendaraan operasional, fasilitas kantor, ATK, dan maintenance gedung
- Memiliki kemampuan dalam pengelolaan vendor dan pengadaan barang/jasa perusahaan
- Mampu melakukan kontrol terhadap penggunaan aset dan biaya operasional perusahaan
- Mahir menggunakan Microsoft Office terutama Excel (VLOOKUP, Pivot Table, rekap data) dan Word
- Memahami penggunaan sistem HRIS atau software administrasi perusahaan menjadi nilai tambah
