Deskripsi pekerjaan Supervisor HR zonakacamata.com
KUALIFIKASI :
- Minimal pendidikan S1 Psikologi/Manajemen SDM/Teknik Industri
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff / HR Supervisor. Lebih diutamakan sebagai HR SUpervisor / HR Manager
- Dapat bekeja secara multitasking
- Desicive, tegas, dan dapat mengambil keputusan dengan cepat dan tepat
- Strategic thinking, komunikatif, dan adaptif
- Jujur dan berintegritas
- Memiliki inisiatif dan kemauan untuk belajar yang tinggi
- Bersedia bekerja on-site maupun mobile
- Dapat bekerja dengan target dan dibawah tekanan
- Dapat bekerja secara individu dan tim
- Menguasai pengetahuan mengenai kebijakan SDM/HR Poilicies (UU Ketenagakerjaan, UU Ciptaker, Peraturan Perusahaan
- Menguasai pengetahuan mengenai alat tes psikologi (DISC, MBTI, Kraeplin, tes Proyeksi, Tes IQ, dsbg)
- Menguasai pegetahuan mengenai Payroll dan Compensation & Benefit (Comben)
- Memahami mengenai Manajemen Perubahan (Change Management)
JOB DESKRIPSI :
- Bertanggung jawab atas tim Human Resources
- Melaksanakan keseluruhan proses rekruitmen sesuai dengan prosedur
- Menyusun SOP dan KPI secara jelas dan rinci
- Menyusun kontrak kerja dan mengevaluasi secara berkala
- Bertanggung jawab pada administrasi karyawan (cuti, absensi, perhitungan overtime, surat menyurat, perhitungan Pph, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta administrasi karyawan lainnya)
- Mengadministrasikan payroll karyawan
- Mengkomunikasikan dan memastikan peraturan perusahaan ditaati dan dijalankan oleh seluruh karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja terhadap karyawan
- Memperbaharui dan mengembangkan kemampuan karyawan melalui pelatihan/training, seminar, dan kegiatan pengembangan skill lainnya
- Menghandle segala urusan terkait General Affair
