Supervisor Garment

PT. KADELMINDO SARAYA MAPAN adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 2010 di bawah PT Kadelmindo, dengan filosofi mendukung parenting yang erat berdasarkan prinsip Dr. William Sears. CuddleMe terus-menerus menciptakan produk inovatif untuk para orang tua agar dapat membantu mereka merawat anak-anak, memperkuat kualitas hidup orang tua, serta memperkuat ikatan antara orang tua dan anak, demi generasi yang lebih baik. Kami sedang mencari individu yang kompeten dan berkomitmen untuk bergabung dengan tim kami di Blimbing, Malang, Jawa Timur, Indonesia, sebagai Production Team Leader dan Supervisor Garment, karena kami percaya bahwa talenta seperti Anda akan menjadi bagian penting dalam mendorong pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan.

Production Team Leader dan Supervisor Garment bertanggung jawab untuk mengelola proses produksi tekstil secara efisien dan efektif, memastikan kualitas produk sesuai standar perusahaan, serta memimpin tim produksi dengan baik. Tugas utama termasuk mengatur jadwal kerja, mengawasi proses produksi, memastikan kepatuhan terhadap protokol keselamatan kerja, memberikan pelatihan kepada staf, serta berkoordinasi dengan departemen lain untuk menyelesaikan masalah yang muncul selama proses produksi. Selain itu, diperlukan kemampuan untuk mengoptimalkan penggunaan sumber daya dan meningkatkan produktivitas tim.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan Teknik Industri, Manajemen Industri, atau jurusan relevan lainnya.

2. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor Produksi atau posisi setara.

3. Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan manajemen tim yang baik.

4. Mampu melakukan analisis produktivitas, line balancing, dan pemecahan masalah produksi.

5. Memahami penerapan SOP, Quality Control, Lean Manufacturing, dan Continous Improvement.

6. Mampu mengoperasikan Microsoft Office.

7. Memiliki kemampuan analitis, pengambilan keputusan, serta mampu bekerja di bawah tekanan dan target.

Jobdesc:

1. Merencanakan, mengatur, dan mengendalikan aktivitas produksi pada cluster/OS assembly sesuai dengan target harian, mingguan, dan bulanan.

2. Memastikan pencapaian target output produksi pada seluruh cluster/OS sesuai dengan jadwal produksi yang telah ditetapkan.

3. Melakukan monitoring dan evaluasi produktivitas setiap cluster/OS serta memastikan utilisasi manpower berjalan optimal.

4. Melakukan balancing manpower operator antar cluster/OS untuk menjaga kelancaran proses produksi.

5. Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan produksi (bottleneck) pada setiap cluster/OS agar proses produksi berjalan lancar.

6. Memastikan seluruh aktivitas produksi dilaksanakan sesuai SOP, standar kerja, dan spesifikasi produk yang berlaku.

7. Mengendalikan dan memonitor kualitas hasil produksi serta melakukan tindak lanjut terhadap temuan defect, rework, dan reject.

8. Melakukan analisis akar masalah dan implementasi tindakan perbaikan untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas produksi.

9. Memimpin, mengarahkan, melakukan coaching, evaluasi kinerja, kedisiplinan, dan pengembangan kompetensi leader cluster

10. Memastikan penerapan budaya 5R/5S, K3, dan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan di seluruh cluster.

11. Menyusun laporan kinerja produksi, produktivitas, kualitas, dan permasalahan produksi dari seluruh cluster kepada factory manager secara berkala.

12. Menginisiasi dan menjalankan program Continuous Improvement, Kaizen, dan peningkatan proses pada seluruh cluster produksi.