Deskripsi pekerjaan Staff R&D Fashion Jasmine Laura
Kualifikasi :
1. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan jurusan Tata Busana, Fashion Design, atau bidang terkait.
2. Memiliki pemahaman dasar mengenai pola pakaian, proses grading, dan konstruksi busana menjadi nilai tambah.
3. Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan Microsoft Word dengan baik.
4. Memiliki kemampuan administrasi, pengarsipan, dan pengelolaan dokumen yang rapi serta terstruktur.
5. Teliti, detail-oriented, cekatan, dan memiliki kemampuan organisasi yang baik.
6. Mampu melakukan koordinasi dengan tim internal maupun supplier.
7. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi dasar, khususnya dalam proses pengadaan bahan.
8. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
9. Memiliki inisiatif, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sesuai target serta deadline.
10. Bersedia mempelajari proses pengembangan produk dan kebutuhan teknis R&D.
Job Description :
1. Membantu proses operasional R&D, meliputi marking pola, grading, pembuatan techpack, dan layouting aksesoris.
2. Melakukan pengadaan bahan baku dan aksesoris sesuai kebutuhan pengembangan produk.
3. Melakukan pencarian supplier, permintaan penawaran harga, serta koordinasi terkait pemesanan dan pengiriman material.
4. Melakukan pengecekan kesesuaian jumlah dan spesifikasi bahan yang diterima.
5. Melakukan pengarsipan dan pengelolaan dokumen R&D, baik secara fisik maupun digital.
6. Memastikan seluruh data, dokumen, dan kebutuhan administrasi R&D tersimpan dengan rapi, lengkap, dan terstruktur.
7. Melakukan koordinasi dengan tim terkait untuk mendukung kelancaran proses pengembangan produk.✅ Kualifikasi
1. Pendidikan min D3/S1 di bidang Kriya Textille, Desain komunikasi Visual, Ilustrasi atau Product Designer
2. Mampu membuat karakter original yang kuat secara visual.
3. Mahir menggunakan software desain/ilustrasi digital (Adobe Illustrator, Photoshop, Procreate, dll).
4. Terbiasa menggunakan photoshop/corel menjadi nilai plus
4. Paham cara membuat pattern/motif dan mengintegrasikannya dengan desain karakter.
5. Kreatif, detail-oriented, dan bisa mengikuti arah style brand.
6. Terbiasa bekerja dengan deadline
📌 Jobdesk
1. Mengembangkan desain karakter, motif, pattern dan elemen grafis yang sesuai dengan identitas brand
2. Menerjemahkan konsep moodboard/trendboard menjadi visual yang menarik dan relevan dengan target pasar
3. Mendesain motif/pattern yang dapat dipadupadankan dengan karakter.
4. Menyesuaikan style ilustrasi agar konsisten di semua desain dan platform.
5. Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk menciptakan konsep desain yang fresh.
Kualifikasi :
1. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan jurusan Tata Busana, Fashion Design, atau bidang terkait.
2. Memiliki pemahaman dasar mengenai pola pakaian, proses grading, dan konstruksi busana menjadi nilai tambah.
3. Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan Microsoft Word dengan baik.
4. Memiliki kemampuan administrasi, pengarsipan, dan pengelolaan dokumen yang rapi serta terstruktur.
5. Teliti, detail-oriented, cekatan, dan memiliki kemampuan organisasi yang baik.
6. Mampu melakukan koordinasi dengan tim internal maupun supplier.
7. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi dasar, khususnya dalam proses pengadaan bahan.
8. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
9. Memiliki inisiatif, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sesuai target serta deadline.
10. Bersedia mempelajari proses pengembangan produk dan kebutuhan teknis R&D.
Job Description :
1. Membantu proses operasional R&D, meliputi marking pola, grading, pembuatan techpack, dan layouting aksesoris.
2. Melakukan pengadaan bahan baku dan aksesoris sesuai kebutuhan pengembangan produk.
3. Melakukan pencarian supplier, permintaan penawaran harga, serta koordinasi terkait pemesanan dan pengiriman material.
4. Melakukan pengecekan kesesuaian jumlah dan spesifikasi bahan yang diterima.
5. Melakukan pengarsipan dan pengelolaan dokumen R&D, baik secara fisik maupun digital.
6. Memastikan seluruh data, dokumen, dan kebutuhan administrasi R&D tersimpan dengan rapi, lengkap, dan terstruktur.
7. Melakukan koordinasi dengan tim terkait untuk mendukung kelancaran proses pengembangan produk.
