Deskripsi pekerjaan Staff Personalia PT. Dharma Karyatama Mulia
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3/S1 Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, Hukum, Psikologi, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Staff Personalia, HR Administration, atau posisi yang menangani administrasi BPJS.
- Memahami proses administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, mulai dari pendaftaran, perubahan data, penambahan anggota keluarga, mutasi, hingga penonaktifan kepesertaan.
- Berpengalaman mengelola pelaporan iuran BPJS serta melakukan rekonsiliasi data kepesertaan.
- Memahami proses klaim dan manfaat program BPJS Ketenagakerjaan (JKK, JKM, JHT, JP) serta administrasi BPJS Kesehatan.
- Memahami peraturan dan kebijakan terbaru terkait BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Terbiasa menggunakan portal e-Dabu, SIPP Online, JMO, atau aplikasi BPJS lainnya.
- Menguasai Microsoft Excel, termasuk VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot Table, IF, dan pengolahan data dalam jumlah besar.-
- Berpengalaman menangani kepesertaan BPJS untuk perusahaan dengan jumlah karyawan yang besar atau perusahaan outsourcing.
- Dapat bergabung segera.
Job Description :
- Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan untuk seluruh karyawan.
- Melakukan proses pendaftaran, perubahan data, penambahan anggota keluarga, mutasi, hingga penonaktifan kepesertaan BPJS sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Memastikan data kepesertaan BPJS karyawan akurat, lengkap, dan selalu diperbarui.
- Melakukan pelaporan dan rekonsiliasi iuran BPJS secara tepat waktu.
- Menangani proses administrasi klaim dan manfaat BPJS Ketenagakerjaan (JKK, JKM, JHT, dan JP) serta membantu karyawan terkait layanan BPJS Kesehatan.
- Berkoordinasi dengan pihak BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta instansi terkait dalam penyelesaian administrasi dan permasalahan kepesertaan.
- Menyiapkan dan mengelola dokumen administrasi personalia yang berkaitan dengan kepesertaan BPJS.
- Berkoordinasi dengan tim HR, Payroll, dan Finance untuk memastikan data BPJS sesuai dengan data kepegawaian dan penggajian.
- Membantu pelaksanaan tugas administrasi personalia lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.
