Staff Penagihan Lapangan - Cab Klungkung

Nusantara Sakti Group

Rp3.200.000 - 5.000.000/Bulan

Akuntansi Debt Collector

Magang · Hybrid

Minimal SMA/SMK

Pengalaman kurang dari 1 tahun

Persyaratan

Hybrid

Pengalaman kurang dari 1 tahun

Minimal SMA/SMK

18-35 tahun

Skills

Mapping

Target Oriented

Working under pressure

Data Collection

Negotiation Skills

Benefit Kerja

Training/Certification

Perform Bonus

Career Path

Team-building events

Annual Leave

Loker ini dikelola oleh

Nusantara Sakti Group BALI - NTB

Perusahaan Premium

Deskripsi pekerjaan Staff Penagihan Lapangan - Cab Klungkung Nusantara Sakti Group

🚀 BANGUN KARIER CEMERLANG BERSAMA NUSANTARA SAKTI GROUP! 🚀

✨ Buka Peluang untuk Masa Depan yang Lebih Baik! ✨

Nusantara Sakti Group, perusahaan terkemuka di bidang finance dan retail, membuka kesempatan bagi Anda yang bersemangat, bertanggung jawab, dan siap menghadapi tantangan untuk bergabung sebagai:

🔹 Posisi :Staff Penagihan Lapangan - Cab Bangli, BALI

""🎯 Kualifikasi:

1. Pendidikan min. SMA/SMK/sederajat

2. Punya motor & SIM C aktif

3. Komunikatif, bisa negosiasi, dan siap kerja lapangan

________________________________________

🎁 Keuntungan:

1. Gaji UMK dan insentif berdasarkan kinerja

2. Pelatihan pengembangan keterampilan & karier

3. Tim kerja suportif & profesional

________________________________________

🎯 Tugas & Tanggung Jawab:

1. Melakukan kunjungan ke rumah/kantor pelanggan untuk melakukan penagihan pembayaran sesuai SOP dan jadwal yang ditentukan.

2. Menyampaikan informasi kewajiban pembayaran kepada pelanggan secara persuasif dan profesional.

3. Membangun komunikasi yang baik dengan pelanggan untuk mencari solusi terbaik atas keterlambatan pembayaran.

4. Melaporkan hasil kunjungan dan status penagihan secara harian ke atasan langsung.

5. Mengumpulkan dan mencatat data pelanggan secara akurat, termasuk update alamat dan nomor kontak.

6. Menyusun laporan administrasi penagihan harian, mingguan, dan bulanan sesuai dengan format yang telah ditetapkan.

7. Berkoordinasi dengan tim internal terkait kendala atau kasus khusus dalam proses penagihan.

8. Menjaga nama baik perusahaan saat melakukan tugas lapangan, serta mematuhi etika dan peraturan yang berlaku."

📞 Informasi Lebih Lanjut

Segera Lamar & Chat di Aplikasi/ Daftar Sekarang dan Ambil Kesempatan Kariermu! 💼

"📢 Tag & bagikan informasi ini kepada rekan, teman, atau keluarga yang sedang mencari pekerjaan.

#LowonganKerja2026 #InfoLoker2026 #LokerTerbaru #KarierIndonesia #Karier2026 #JobOpening #JobVacancy #JobAlert #JobSeeker #JobHunting #NowHiring #WeAreHiring #HiringNow #CareerOpportunity #CareerGrowth #CareerDevelopment #FreshGraduateJobs #EntryLevelJobs #ProfessionalJobs #CorporateJobs #JobApplication #ApplyNow #Recruitment2026 #LokerFinance #FinanceJobs #FinanceCareer #LokerMarketing #MarketingJobs #MarketingCareer #LokerSales #SalesJobs #SalesCareer #CollectionOfficer #DebtCollector #CreditMarketing #RetailFinance #LeasingJobs #JobFair2026 #WalkInInterview #CampusHiring #HiringEvent #WorkInIndonesia #WorkCulture #OfficeLife #JobPortal #GlintsJobs #LinkedInJobs #JoinOurTeam #GrowWithUs #BuildYourCareer #NusantaraSaktiGroup #NSGCareer #NSGHiring

Proses Wawancara

1. Apply Link Psikotes Online

Kandidat mengisi formulir pendaftaran dan mengikuti psikotes online untuk menilai kemampuan kognitif, kepribadian, serta potensi yang dimiliki.

2. Proses Interview HRD

Kandidat menjalani wawancara dengan HRD untuk mengevaluasi kesesuaian pengalaman, kompetensi, dan nilai-nilai pribadi yang sesuai dengan budaya perusahaan.

3. Proses Interview USER

Kandidat diwawancarai oleh pihak user (manajer atau supervisor) untuk menilai keterampilan teknis dan pengalaman yang relevan dengan kebutuhan tim atau departemen.

4. Pemberkasan

Kandidat yang lolos tahap wawancara diminta mengumpulkan dokumen penting seperti fotokopi KTP, ijazah, dan dokumen pendukung lainnya untuk keperluan administrasi.

5. Offering Letter

Kandidat yang diterima akan menerima surat penawaran kerja yang berisi rincian posisi, gaji, tunjangan, dan syarat-syarat kerja.

6. On Boarding, ICT dan OJT

Proses orientasi bagi karyawan baru yang mencakup pengenalan perusahaan, pengaturan ICT (in-class training), dan pelatihan On-the-Job Training (OJT) untuk menyesuaikan karyawan dengan tugas pekerjaan yang akan dijalankan.

Nusantara Sakti Group

Retail

5001 - 10,000 karyawan

Nusantara Sakti Group adalah perusahaan yang bergerak di berbagai unit usaha.

Beberapa unit usahanya ialah :

Dealer Resmi Sepeda Motor Honda
Bengkel Resmi Sepeda Motor Honda (AHASS)
Pembiayaan Multiguna Motor (M2W)
Pembiayaan Multiguna Mobil (M4W) & Mortgage
Jasa Pengiriman dan Ekspedisi
Distibutor (Honda Genuine Parts, Honda Genuine Oil, Indoparts, Federal Oil, Pertamina Oil)
Property
Ivaro Furniture

Alamat kantor

Wisma 77 Tower 1, Jl. Letjen S. Parman No.Kav 77 Lt. 5, 7, 17, RT.6/RW.3, Slipi, Kec. Palmerah, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11410

Tips Aman Cari Kerja

Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.

Pelajari Selengkapnya