Deskripsi pekerjaan Staff Organization Development (Maternity leave) PT Mulya Kencana Metalindo
- Bertanggung jawab dalam menyusun dan/atau melakukan review kurikulum jabatan serta modul pembelajaran sesuai dengan kebutuhan dan prioritas Perusahaan.
- Bertanggung jawab dalam menyusun modul pembelajaran, evaluasi reaktif, pre-test, post-test, serta melakukan analisa hasil feedback sebagai bahan evaluasi dan perbaikan program.
- Bertanggung jawab dalam melakukan review dan penyempurnaan kompetensi sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan Perusahaan.
- Bertanggung jawab dalam menyusun dan/atau melakukan review Job Description, Job Analysis, dan Task List sesuai dengan kebutuhan jabatan.
- Bertanggung jawab dalam menyusun, melakukan review, dan menyempurnakan SOP Perusahaan sesuai dengan kebutuhan proses bisnis dan hasil evaluasi.
- Bertanggung jawab dalam memastikan seluruh dokumen yang menjadi target pekerjaan selama periode kontrak tersusun, terdokumentasi, dan dapat digunakan oleh Perusahaan.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait untuk mengumpulkan data, melakukan validasi, serta memastikan penyelesaian pekerjaan sesuai timeline selama masa kontrak 4 bulan.
