Deskripsi pekerjaan Staff Konstruksi PT. Era Permata Sejahtera
Kualifikasi :
1. Pendidikan minimal S1 Arsitektur/ Desain Interior dari perguruan tinggi terakreditasi.
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama.
3. Menguasai aplikasi AutoCAD, SketchUp, Lumion/Enscape, Revit, atau software desain arsitektur lainnya.
4. Memahami proses perencanaan bangunan, gambar kerja, serta dokumen teknis konstruksi.
5. Memahami spesifikasi material bangunan dan metode pelaksanaan pekerjaan konstruksi.
6. Mampu membuat gambar konsep, gambar kerja, dan visualisasi desain.
7. Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan koordinasi yang baik.
8. Teliti, kreatif, inovatif, dan mampu bekerja sesuai target waktu.
9. Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
10. Bersedia melakukan perjalanan dinas apabila diperlukan.
11. Domisili Jakarta atau bersedia ditempatkan di Jakarta Timur.
Dokumen Administrasi :
1. Curriculum Vitae
2. Ijazah dan Transkrip Nilai
3. Portofolio hasil desain arsitektur
4. Surat Pengalaman Kerja
5. Foto terbaru
Deskripsi Pekerjaan :
1. Menyusun konsep desain arsitektur sesuai kebutuhan proyek perusahaan maupun pelanggan;
2. Membuat gambar kerja (show drawing), gambar presentasi, dan dokumen teknis proyek.
3. Melakukan koordinasi dengan tim konstruksi, vendor, dan bagian terkait terkait pelaksanaan pekerjaan;
4. Melakukan survei lokasi proyek sebagai dasar penyusunan desain;
5. Memastikan desain yang dibuat sesuai dengan standar teknis, peraturan bangunan, serta kebutuhan pengguna.
6. Melakukan revisi desain berdasarkan hasil evaluasi maupun permintaan pengguna jasa.
7. Membantu penyusunan Rencana Anggaran Biaya (RAB) dari aspek arsitektur sesuai kebutuhan proyek.
8. Melakukan monitoring kesesuaian pelaksanaan pekerjaan di lapangan dengan gambar kerja yang telah disetujui.
9. Menyusun laporan perkembangan pekerjaan kepada atasan secara berkala.
10. Membuat kelengkapan dokumen tender, pencetakan, penggandaan, penjilidan sampai dengan pengiriman berkas.
11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai kebutuhan perusahaan.
