Deskripsi pekerjaan Staff HRGA PT Jarwinn Feliciti Hotapea
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Human Resources & General Affairs
- Memiliki pengalaman dalam memimpin dan mengembangkan tim
- Memahami strategi pengelolaan SDM, hubungan industrial, serta operasional perusahaan
- Memahami regulasi ketenagakerjaan dan implementasinya dalam perusahaan
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik
- Memiliki kemampuan analisa, pengambilan keputusan, dan manajemen kerja yang baik
- Terbiasa melakukan evaluasi, monitoring KPI, serta improvement proses kerja
- Mampu bekerja secara strategis maupun operasional sesuai kebutuhan perusahaan
- Menguasai Microsoft Office dan HRIS menjadi nilai tambah
Deskripsi Pekerjaan:
- Memimpin dan mengelola fungsi HRGA agar selaras dengan kebutuhan dan target perusahaan
- Menyusun, mengembangkan, dan mengevaluasi kebijakan serta SOP HRGA untuk mendukung efektivitas operasional perusahaan
- Merancang dan mengawasi strategi rekrutmen serta pengelolaan manpower sesuai kebutuhan bisnis
- Mengembangkan sistem pengelolaan kinerja, kedisiplinan, dan produktivitas karyawan
- Menjadi penghubung antara management dan karyawan dalam membangun hubungan kerja yang positif dan profesional
- Memastikan implementasi peraturan perusahaan serta kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
- Mengelola dan mengevaluasi operasional General Affairs agar berjalan efektif, efisien, dan mendukung aktivitas perusahaan
- Mengontrol pengelolaan aset, fasilitas, serta vendor perusahaan untuk memastikan operasional berjalan optimal
- Melakukan monitoring, evaluasi, dan pengembangan terhadap kinerja tim HRGA
- Menyusun laporan, analisa, dan rekomendasi strategis terkait HRGA kepada management
- Menginisiasi improvement terhadap sistem, proses kerja, dan budaya kerja perusahaan
- Mendukung management dalam pengambilan keputusan terkait pengelolaan SDM dan operasional perusahaan
