Deskripsi pekerjaan staff HRD PREPARE
Job Desk:
- Menjalankan proses rekrutmen dari awal sampai onboarding
- Menyusun & memperbarui SOP dan kebijakan HR
- Mengelola data kepegawaian, absensi, cuti, dan evaluasi kinerja
- Mengatur pelatihan & pengembangan karyawan
- Membangun budaya kerja dan menjaga hubungan baik antar tim
- Menjadi partner founder dalam pengembangan struktur organisasi
Kualifikasi:
- Minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD
- Memahami sistem HR, UU Ketenagakerjaan, dan alur administrasi kepegawaian
- Komunikatif, rapi dalam administrasi, dan proaktif
- Terbiasa bekerja dengan tim kecil dan fleksibel
- Memiliki inisiatif tinggi dan mampu bekerja langsung dengan founder
