Staff HRD

Kualifikasi :

1. Memiliki pengalaman selama 1 Tahun
2. Komunikatif, Inovatif dan Leadership
3. Kemampuan untuk meredakan situasi tegang dan menyelesaikan konflik (Problem Solving)
   

Deskripsi Pekerjaan :

1. Memahami dan mampu melaksanakan proses Rekrutmen sampai dengan Onboard dan Placement
2. Melakukan evaluasi Penilaian performa karyawan dan perpanjangan kontrak kerja
3. Penindakan indisipliner (alur kerja dan budaya kerja)
4. Pelaksanaan Training dan kebijakan Perusahaan
5. Melakukan kegiatan stok opname secara berkala dan akurat
6. Memahami Sistem BPJS Kesehatan, Ketenagakerjaan, dan Payroll
7. Pengurusan Legalitas Perusahaan Document Control (SOP, BPOM, dan Halal Perizinan)

Benefit :

1. Kesempatan berkarir
2. Pengembangan Manajemen Perusahaan
3. Fasilitas Kerja
4. BPJS