Deskripsi pekerjaan Staff HRD PT Akarsa Garment Indonesia
Kualifikasi:
Pendidikan Minimal S1 Hukum, Psikologi, Manajemen, Sistem Informasi atau bidang terkait
Pengalaman Kerja 1- 3 tahun di bidang HR
Menguasai proses Administrasi HR
Memahami UU Ketenagakerjaan dan peraturan ketenagakerjaan terbaru
Mampu menggunakan tools HR seperti Microsoft Excel, Google Workspace dan terutama HRIS
Komunikatif, teliti, memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan Problem Solving
Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan
Deskripsi Pekerjaan:
Membuat dan mengelola data karyawan, termasuk absensi, kontrak kerja, gaji dan file kepegawaian lainnya,
Menangani administrasi ketenagakerjaan, termasuk PKWT/PKWTT, dan dokumen legal lainnya,
Menyusun dan mengimplementasikan SOP HR, termasuk SOP onboarding, disiplin kerja dan lain-lain,
Mengelola payroll dan benefit karyawan,
Menangani hubungan industrial & permasalahan ketenagakerjaan
Melakukan program pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai kebutuhan divisi terkait,
Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala,
Membuat laporan HR secara berkala kepada manajemen,
Menangani dan menyelesaikan permasalahan hubungan industrial dan kedisiplinan kerja.

