Deskripsi pekerjaan Staff HRD Legal PT Reja Aton Energi
KUALIFIKASI :
Minimal lulusan S1 Hukum.
Minimal pengalaman 1-2 tahun di posisi HRD dan Legal, khususnya dalam rekrutmen, pengelolaan karyawan, hubungan industrial, dan pengurusan legalitas perusahaan.
Memahami hukum ketenagakerjaan, perseroan dan bisnis.
Memiliki pemahaman terkait sistem HRIS (nilai plus)
Wajib mampu mengoperasikan Microsoft Office.
Inisiatif, aktif, kreatif.
Mampu problem solving, critical thinking, dan leadership.
JOBDESK :
Mengatur sistem pengelolaan Sumber Daya Manusia di dalam Perusahaan (rekrutmen sampai dengan evaluasi karyawan)
Mengontrol dan bertanggung jawab terhadap kegiatan absensi dan payroll.
Drafting perjanjian kerjasama sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Monitoring legalitas Perusahaan.
FASILITAS :
Bonus Tahunan (diluar salary yang tercantum pada iklan ini)
Jenjang karir terbuka, Pelatihan, Sertifikasi
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Uang makan dan transport
Sabtu dan minggu libur
Outing team dan Traveling dalam/luar negeri.
Olahraga rutin
Makan siang Jum'at Berkah




