Deskripsi pekerjaan Staff HRD Lapangan PT Citra Karya Terpercaya
PT Citra Karya Terpercaya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang outsourcing (manpower), berlokasi di Kecamatan Gedangan, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur, sedang mencari tenaga profesional untuk mengisi posisi Staff HRD Lapangan. PT Citra Karya Terpercaya memiliki visi untuk menjadi mitra andal dalam memberikan solusi kebutuhan tenaga kerja terbaik kepada berbagai industri di wilayah ini. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset utama yang dapat membawa perusahaan menuju kesuksesan, dan kami membutuhkan individu yang kompeten dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami.
Kepada para pencari kerja yang berbakat dan ingin berkontribusi dalam pengembangan perusahaan, PT Citra Karya Terpercaya menawarkan kesempatan untuk melengkapi tim kami sebagai Staff HRD Lapangan. Tugas-tugas utama dari posisi ini termasuk merancang dan mengelola program-program pengembangan sumber daya manusia, mengelola proses rekrutmen dan penjadwalan, serta mendukung operasional HRD secara lapangan. Dengan posisi ini, Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mendukung keterampilan manajerial serta kemampuan komunikasi yang baik.
Job Requirements
- Laki-laki
- Usia Maksimal 30 Tahun
- Pendidikan Minimal S1 Manajemen SDM / Psikologi / Hukum (Relevan)
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai staff HR/ Admin HR/ Korlap Outsourcing
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan HR terbaru
- Dapat mengoperasikan MS. Office (bisa rumus excel)
- Teliti, Jujur, dan Bertanggung Jawab
- Bersedia ditempatkan di Surabaya raya (sesuai kebutuhan perusahaan)
Job Descriptions
- Menjadi penghubung antara pihak kerjasama mitra kepada perusahaan
- Kolaborasi antar tim untuk mencapai tujuan perusahaan
- Melakukan pendampingan dan administrasi rekrutmen.
- Mengelola dan memelihara database karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan.
- Memproses administrasi terkait cuti, izin, dan kesehatan karyawan.
- Mendukung dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola dan memantau program kesejahteraan karyawan (BPJS Ketenangakerjaan & Kesehatan)
