STAFF HRD-GA

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

1. Melakukan analisa job description
2. Memahami proses HR (rekrutmen, kontrak kerja, data karyawan, absensi, hubungan industrial)
3. Pengalaman handle payroll, lembur, THR
4. Mengurus perizinan dengan lembaga pemerintahan
5. Pelaporan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
6. Pelaporan Ketenagakerjaan, Siinas, LKPM
7. Mampu menyusun, mereview, dan menganalisis dokumen hukum (PKWT, PKWTT, kontrak kerja sama, dll )
8. Melakukan monitoring perubahan regulasi ketenagakerjaan
9. Membantu proses audit internal maupun eksternal terkait HR
10. Mengarsipkan dokumen HR
11. Memberikan pengarahan, sanksi, supervisi kepada karyawan
12. Mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan dan karyawan

KUALIFIKASI

1. Wanita/Pria, minimal 24 Tahun
2. Pendidikan S1 Hukum, Psikologi
3. Pengalaman minimal 1 tahun dibidang HRD
4. Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif dan pasif
5. Mampu mengoperasikan computer (Microsoft Office)
6. Memiliki komunikasi yang baik dan teliti
7. Memahami UU Ketenagakerjaan dan peraturan hukum yang berlaku di Indonesia