Staff HRD & Personalia
Persyaratan
Tunjangan dan keuntungan
Asuransi kesehatan
To ensure your health and wellbeing, you have various medical plans to choose from depending on your situation and unique needs. From partial up to full medical coverage, we got you covered.
Pertumbuhan karir
Ever feel stuck with your career? We don't hire you simply because we needed to fill an empty slot. Together, we will help you shape and grow your career so you can progress further and rediscover your true sense of purpose at work.
Bantuan tempat kerja
In need of a laptop or certain devices specifically for work? It's on us. We will provide the necessary tools that you need so you can focus on what you do best and get a job done.
Pengembangan profesional
Every employee is an invaluable asset to any team; that's why we want to help you grow. Level up your skills and expertise through our professional co-development programs with notable organizations. We will cover the cost.
Loker ini dikelola oleh
Skills
Deskripsi pekerjaan Staff HRD & Personalia Pt Info Cemerlang Andal Nusa
- Memahami serta dapat melaksanakan manajemen SDM (meliputi seleksi, rekrutmen, training dan penilaian kerja).
- Melakukan koordinasi dengan user mengenai kebutuhan dan spesifikasi kandidat yang diperlukannya terkait proses rekrutmen.
- Melakukan pemasangan iklan lowongan kerja/ mempublikasikan informasi pekerjaan.
- Melakukan tahapan proses perekrutan kandidat mulai dari penyaringan resume, shortlist , mengatur wawancara/ panggilan interview, proses interview/ test.
- Melakukan proses penerimaan karyawan baru meliputi menyiapkan dokumen dan data yang diperlukan untuk penerimaan karyawan baru, menyelesaikan pemberkasan masuk,dan menyelenggarakan pengenalan singkat perusahaan.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan, prosedur, dan peraturan HRD yang efektif.
- Memahami dan melaksanakan dengan baik kebijakan dan prosedur sumber daya manusia perusahaan serta memastikan semua karyawan mematuhinya.
- Minimal S1 Psikologi / S1 Manajemen SDM / S1 Hukum.
- Memiliki pengalaman sebagai HRD ( talent acquisition ) minimal 2 tahun.
- Memahami proses dan operasi manajemen sumber daya manusia.
- Memiliki leadership, komunikasi dan kerjasama team yang baik, serta mampu melakukan koordinasi dengan user/ departemen terkait.
- Memiliki kemampuan belajar dan kemampuan pemecahan masalah yang baik, bekerja dengan detail dan teliti.
- Perempuan, maksimal 37 tahun.
- Pengetahuan tentang praktik terbaik SDM, undang-undang ketenagakerjaan, dan persyaratan kepatuhan.
- Berorientasi detail dengan kemampuan organisasi yang baik.
- Kemahiran dalam menggunakan HRIS dan Microsoft Office.
- Kemampuan untuk menangani informasi rahasia dengan bijaksana.
Tips Aman Cari Kerja
Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.
Pelajari Selengkapnya
