Staff Gudang (Warehouse Staff) (SHIFT MALAM)

Marves

Perusahaan tidak menampilkan gaji

Supply Chain, Logistik & Transportasi Staff Gudang

Penuh Waktu · Kerja di lokasi

Minimal SMA/SMK

1 - 3 tahun pengalaman

Loker ini dikelola oleh

HRD Marves

Perusahaan Premium

Persyaratan

Kerja di lokasi

1 - 3 tahun pengalaman

Minimal SMA/SMK

Laki-laki saja

Benefit Kerja

Work Insurance

Health Insurance

Near Public Transport

Career Path

THR

Deskripsi pekerjaan Staff Gudang (Warehouse Staff) (SHIFT MALAM) Marves

Kualifikasi Staff Gudang

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Sehat jasmani, kuat secara fisik, dan mampu melakukan aktivitas pekerjaan di gudang.
Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk shift malam.
Bersedia bekerja dengan sistem lembur apabila diperlukan.
Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki etos kerja yang baik.
Mampu bekerja dalam target dan kondisi kerja yang dinamis.
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Pengalaman sebagai Staff Gudang menjadi nilai tambah.
Mampu mengangkat dan memindahkan barang sesuai kebutuhan operasional.

Jobdesk:

Melakukan proses penerimaan, pengecekan, dan penataan barang yang masuk ke gudang.
Menyiapkan dan mengambil barang sesuai dengan order atau kebutuhan operasional.
Melakukan proses packing, loading, dan unloading barang.
Melakukan pencatatan dan pengecekan stok serta membantu pelaksanaan stock opname.
Memastikan barang tersimpan dengan rapi, aman, dan sesuai lokasi penyimpanan.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area gudang.
Melaksanakan pekerjaan gudang sesuai SOP dan arahan atasan.

Proses Wawancara

Marves

Apparel & Fashion

11 - 50 karyawan

CV Maju Marves Perkasa didirikan pada Desember 2024 di Jakarta. Berawal dari usaha keluarga di bidang garment eksport, perusahaan kemudian berkembang menjadi brand fashion lokal yang berfokus pada pakaian anak dengan desain modern dan berkualitas.

Visi:

Menjadi perusahaan multi-lifestyle brand indonesia yang selalu relevan

Misi:

1. Menciptakan storytelling dan identitas visual yang kuat agar setiap brand mampu membangun koneksi emosional yang autentik dengan konsumen.

2. Memperluas jangkauan melalui kanal online–offline yang terintegrasi, cepat, dan mudah diakses oleh seluruh konsumen Indonesia.

3. Mengembangkan ekosistem brand yang responsif terhadap tren, data, dan perilaku pasar agar selalu selangkah di depan.

4. Membangun budaya perusahaan yang agile, kreatif, dan berorientasi solusi agar tetap relevan di tengah perubahan pasar yang cepat.

5. Mengembangkan kemitraan strategis dengan kreator, komunitas, dan pelaku industri untuk memperluas dampak dan kredibilitas brand.

6. Membangun operasional yang efisien, scalable, dan siap berekspansi ke pasar regional maupun internasional.

PROSES REKRUTMEN MARVES BABY TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Seluruh proses rekrutmen, mulai dari pendaftaran, seleksi, interview, hingga proses penerimaan karyawan GRATIS dan tidak dikenakan biaya dalam bentuk apa pun.

Alamat kantor

Jl. Raya Kresek No. 25, RT 1 RW 12, Duri Kosambi, Cengkareng, Jakarta Barat 11750

Galeri Perusahaan

Tips Aman Cari Kerja

Pemberi kerja yang benar tidak akan meminta akun Telegram, top-ups atau pembayaran dalam bentuk apapun. Jangan berikan kontak pribadi, informasi bank, maupun kartu kredit kamu.

Pelajari Selengkapnya