Staff Design Packaging

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual (DKV) atau bidang yang relevan.
• Memiliki pengalaman 1 – 2 tahun sebagai Graphic Designer Packaging, khususnya dalam Design Packaging.
• Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam membuat desain packaging box dan sachet.
• Memahami proses dan teknis packaging serta percetakan (printing).
• Menguasai prinsip dasar desain seperti tipografi, teori warna, layout, dan komposisi.
• Mampu mengoperasikan CorelDRAW, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe After Effects, serta Microsoft Office.
• Memiliki kemampuan dasar dalam motion graphic dan video editing.
• Memahami spesifikasi teknis desain untuk kebutuhan produksi dan percetakan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
• Disiplin, cekatan, teliti, mampu bekerja dengan cepat, serta mampu memenuhi deadline.
• Kreatif dan memiliki kemampuan mengikuti perkembangan tren desain dan teknologi.

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Membuat dan mengembangkan desain grafis untuk kebutuhan packaging produk, khususnya box dan sachet.
• Berkoordinasi dengan tim terkait dalam proses pengembangan dan revisi desain packaging.
• Memastikan desain yang dibuat sesuai dengan identitas brand, konsep, dan kebutuhan produk.
• Melakukan revisi desain berdasarkan feedback dari atasan atau departemen terkait.
• Menguasai perangkat lunak desain grafis seperti Corel Draw, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, dan Adobe After Effects.
• Memahami prinsip dasar desain, meliputi tipografi, teori warna, komposisi, dan tata letak (layout).
• Mampu membuat dan mengolah gambar digital, ilustrasi, logo, serta berbagai elemen visual sesuai kebutuhan perusahaan.
• Memahami proses percetakan (printing) serta spesifikasi teknis yang diperlukan dalam proses produksi desain.
• Mengikuti perkembangan tren desain dan teknologi terbaru di industri untuk menghasilkan desain yang kreatif, relevan, dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mampu melakukan pengambilan dokumentasi berupa foto dan video, serta melakukan editing video untuk kebutuhan marketing tools, termasuk dokumentasi flow produksi dan product knowledge.
• Melakukan editing video sederhana untuk kebutuhan marketing tools dan media promosi perusahaan.

📌 Tahapan Rekrutmen:

Seleksi Administrasi

1. Interview HR & User (Offline / Tatap Muka Langsung)
2. Offering Letter

Seluruh proses interview dilakukan secara offline (tatap muka langsung) di kantor perusahaan. Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang hadir sesuai jadwal yang ditentukan.