Deskripsi pekerjaan Staf Personalia PT Smart Meter Indonesia
Tanggung Jawab Utama:
- Membantu dalam proses rekrutmen dengan menyiapkan iklan lowongan, menyaring resume dan mengatur wawancara.
- Mengelola dokumentasi administratif seperti kontrak kerja, formulir absensi dan catatan disiplin.
- Membantu dalam merencanakan dan mengorganisir sesi pelatihan dan pengembangan, termasuk mengatur pendaftaran peserta.
- Membantu dalam proses penilaian kinerja dengan mengumpulkan feedback, menyusun laporan dan memantau pencapaian target.
- Membantu memastikan kebijakan dan praktik HR mematuhi hukum ketenagakerjaan dan regulasi yang berlaku.
- Mengelola administrasi terkait kepatuhan, seperti dokumentasi untuk audit.
- Membantu dalam proyek-proyek HR khusus atau inisatif strategis, seperti pengembangan kebijakan atau implementasi sistem baru.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 (Manajemen / Psikologi / setara).
- Pengalaman minimal 2 tahun di HRD.
- Menguasai Ms. Excel & PowerPoint.
